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kaixin_inging
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和稀泥

HR总监找我说,找他谈了,能不能先挂在产品部,不计入产品部绩效,他去找工作,公司给他交五险一金,钱他出。

我说,这没问题,给他开不开工资也不关我的事,但是产品研发技术几个部门真没有他适合的岗位。

…………

又坚持了两个月,这两个月一直在找工作,期间HR打电话找他,他家人接电话说他去公司上班了。他到处找工作没和家人说。

从入职到离开正好半年,如果半年还不解除合同或者转正,公司有成为被告的可能。

才30岁的年轻人,真毁了,还不如好好待在中国XX混日子。

2018-10-10 13:31:28   此文章已经被查看288次   
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