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书上说 等    级：资深长老 经 验 值：12175 魅 力 值：3580 龙    币：29362 积    分：15468.6 注册日期：2002-12-20	相对于保姆你是雇主，可在别的地方你的身份可能就会恰恰相反。 如果有一天，你被老板炒了鱿鱼。也许你会满腹委屈，可在老板眼中你可能有不能被容忍的缺点和错误。 如果他把你的信息公布在秘密的行业黑名单上，你又会做何感想呢？你又要何以为生呢？ 已所不欲，勿施于人。每个人都需要成长的时间和机会。 以今天的社会制度，你的幸福生活里，有相当大的一份源自他们的牺牲。容忍和善待保姆们吧，也算是一个阶层对另一个阶层的一点感谢和问候。 --
2006-12-28 15:02:30	此文章已经被查看413次

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建立一个“hlg保姆黑名单”和“hlg保姆红名单”怎么样？-MARY (574字节 阅读:485次 跟贴:46 2006/12/28 14:26)[跳过] 同意!(空)-奶油冰激凌 (阅读:144次 2006/12/28 14:28) 严重同意(空)-海冬青 (阅读:113次 2006/12/28 14:31) 保姆真难干啊。一失足成千古恨。(空)-书上说 (阅读:263次 2006/12/28 14:36) 确实她们辛苦，工资不高。但是不叫“一失足成千古恨”，应该考虑主观因素。(空)-海冬青 (阅读:232次 2006/12/28 17:55) 大力支持！！(空)-懒鱼 (阅读:134次 2006/12/28 14:37) 说的对,支持(空)-意大利 (阅读:153次 2006/12/28 14:38) 比如“关于保姆工资二三事-jasminepiao”家这位保姆，写上以后，可能别人家谁也不愿意雇佣这种保姆-MARY (134字节 阅读:339次 2006/12/28 14:44) 人无完人，孰能无过。得给他失败、反思、总结和改正的时间和机会。怎能一棍子打死。刑满释放的都需要社会的理解和接纳。下岗的工人都需要重新再来的机会和动力。保姆的境遇如何就这么不同呢？(空)-书上说 (阅读:700次 2006/12/28 14:49) 我觉得我是没有那么多时间接受别人的改正，有这时间不如选择一个其他家庭认可的保姆-MARY (83字节 阅读:227次 2006/12/28 14:52) 红名单支持。黑名单残酷而不人道。(空)-书上说 (阅读:153次 2006/12/28 15:06) 有道理，不过如果这样，会有会红名单上的人因为供不应求而哄抬价格，甚至改变服务？(空)-筱筱 (阅读:166次 2006/12/28 16:33) 残酷不至于吧。没有舆论惩罚如何提高服务？怎么给他失败反思的机会？(空)-聂小倩 (阅读:244次 2006/12/28 16:42) 话是这么说，可是有时候觉得人的本性真是很难改变。(空)-自在鸟 (阅读:373次 2006/12/28 16:24) 好象你的论据里面的三者互相都不能等同吧？(空)-海冬青 (阅读:164次 2006/12/28 17:57) 保姆也是有人权的,随便把人家的真实姓名和手机号公布在网上,我觉的不妥.再想个办法吧!(空)-开花的树 (阅读:326次 2006/12/28 14:48) 请看清楚“包括她的姓，那个地方的，手机某几位，”没有说要完全公布(空)-MARY (阅读:263次 2006/12/28 14:51) 我觉得还是私底下交流为好.比如jasmjinepiao家的保姆,谁要想知道可以私下去联系.对互联网保姆就是弱势人群,在她们毫不知情的情况下谁愿意被人带着有色眼镜看呢?(空)-开花的树 (阅读:211次 2006/12/28 15:01) 不能简单说侵犯人权。职业声誉本身就是公共的。如果雇主提出的事实是虚假的，那么可能涉及诽谤，如果是真实的，那么这并没有侵犯人权，只是社会舆论范围内的一种雇主的互助而已。(空)-聂小倩 (阅读:302次 2006/12/28 16:38) 相对于保姆你是雇主，可在别的地方你的身份可能就会恰恰相反。-书上说 (534字节 阅读:413次 2006/12/28 15:02) 有理，谢谢，我的出发点确实是为了hlg的业主，而没有占到她们的角度考虑(空)-MARY (阅读:231次 2006/12/28 15:04) 知道你是好心。这样便宜和方便让一些人全占了。但对另一些人来说，是不公平的。(空)-书上说 (阅读:165次 2006/12/28 15:12) 反对。因为没有充分的制度制约她们的不合格的服务，就必须让后续的业主、邻居们继续承受吗？公平是否需要更广地考虑？(空)-海冬青 (阅读:230次 2006/12/28 16:57) 顶这个,善良而真诚.(空)-一凝 (阅读:124次 2006/12/28 15:10) 已所不欲，勿施于人-好运多多 (48字节 阅读:190次 2006/12/28 15:10) 在比较专业的猎头公司好象就有这样的信用档案吧，这样更激励人们工作，没什么不好的。关键是评价者本身也应该受到评价，好让他人了解评价的客观性。(空)-聂小倩 (阅读:278次 2006/12/28 16:08) 同意这个，保姆们本身就是服务行业中的弱势群体-二丫 (397字节 阅读:502次 2006/12/28 20:07) 看了以上几位的回帖，感觉到hlg妈妈们确实很宽容，能不能碰上合适的保姆，还是看偶们自己的运气啦。-MARY (60字节 阅读:225次 2006/12/28 15:09) 嘻嘻。好个运气。希望家政公司能改善服务，严格管理。建立起雇主的评价体系。也促使保姆们珍重他们的一言一行。(空)-书上说 (阅读:388次 2006/12/28 15:15) 这样看来，还不如建一个家政公司红黑榜呢，而且最好能定期把意见反馈给他们来促进他们的服务(空)-筱筱 (阅读:253次 2006/12/28 16:35) 赞这个!(空)-anny-cui (阅读:156次 2006/12/28 19:28) 怎么可能？如果社会能够靠自觉遵守道德，那这就不是我们能生存的社会了。企业的根本目的还是利润！(空)-海冬青 (阅读:226次 2006/12/28 17:23) 保姆都负责做哪些事情？(空)-融化冰雪 (阅读:1303次 2006/12/28 15:14) 上黑名单的标准一定要有个界限,否则有侵犯人仅的嫌疑-xiaoyaoma (88字节 阅读:224次 2006/12/28 15:17) 同意书上说的说法！(空)-弯月无痕 (阅读:115次 2006/12/28 16:45) 同意!目前为止想雇保姆都不敢再雇了，请个奶奶来!受不了了!(空)-教主~ (阅读:157次 2006/12/28 15:19) 这样很有可能被商家利用，只会抬高保姆的价格。(空)-hengyu (阅读:193次 2006/12/28 15:50) 这个主意不错，要是有个雇主的黑红名单就更全面了，可以了解雇主评价的可信度。(空)-聂小倩 (阅读:200次 2006/12/28 16:05) .(空)-xiaoyaoma (阅读:89次 2006/12/28 16:11) 物美卖臭肉不应该曝光，应该给超市改过自新的机会，伤害可能是更多的消费者-长天一色 (1920字节 阅读:350次 2006/12/28 18:21) 严重支持！(空)-海冬青 (阅读:151次 2006/12/28 18:35) 同意!不过在小屋混了一段时间,我是不敢请保姆的.(空)-棒棒娃 (阅读:172次 2006/12/28 22:09) 以上的那一位愿意选择一个被别人家辞退的有很多恶习的保姆？比如你知道她偷过以前主人的东西，你会因为觉得她能改正而用她吗？-长天一色 (155字节 阅读:541次 2006/12/28 18:28) 严重同意！(空)-海冬青 (阅读:123次 2006/12/28 18:36) 你们都太惯保姆了，其实我觉得保姆的工资在600-800元算正常。当然家庭条件好可以多给，只是不要给太高，了。-雨麦 (102字节 阅读:285次 2006/12/28 20:00) 是否建立一个“HLG雇主黑名单”和“HLG雇主红名单”？-大侃 (194字节 阅读:284次 2006/12/28 23:14) 我觉得制定一个保姆行为准则，统一收费标准是最重要的。(空)-笨笨虫 (阅读:438次 2006/12/29 00:19)

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