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等 级:资深长老 |
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龙 币:4950 |
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注册日期:2003-05-12 |
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我也来说说保姆的事儿-3
给中介打完电话,我忍不住给他爹打电话诉苦,他爹正忙,就说了一句,等我回来再说。正是这个匆忙的电话提醒了我,我不禁想别给他添麻烦了,好歹我也是孩子他妈了,也是家庭主妇了(以前两个人过的时候还真没这种感觉),我自己来想办法解决吧
于是我整理了一下情绪和思路,毕竟现在换保姆确实时机不好,而且我刚刚把她培训顺溜了,做饭的口味、打扫卫生的要求等等都适应了,再换一个,又得再来一遍,还不能保证下一个就会行,机会成本太大,所以我决定等保姆睡醒了之后,和她好好谈谈,争取让她留下来。我想她也是40多岁的人了,不可能一点道理都不讲,就光要钱。
下午哄宝宝睡着之后,我出去和正呆坐在沙发上的保姆说“我们谈谈你要走的问题吧”,于是开始了一番正式谈话。其实说来说去,我主要强调了一点:加钱的前提是活儿做的让人满意,而不是别人拿了多少钱了或者我想拿多少钱,而且,如果确实家里要给小孩做饭,咱们可以商量提前走或者晚点来之类的办法,但是如果以此来要挟我,我是坚决不接受的。(嗨,其实我们自己在外面打工,头三个月都是试用期得夹着尾巴做人呢,哪敢要挟老板)她说要做到让人满意太难了,我说我又不是没有眼睛的人,你第一个月做的情况和这个月做的情况我都看得见,可以说刚刚适应了我们家的情况,把活儿做顺溜了,我的要求也不是太苛刻,怎么就做不到让人满意呢?
至于我不满意的情况我也没跟她多说,我只说头一个月她工作太不主动,其实除了不主动之外,头一个月啥都不会,光米饭就给我蒸糊了3次,墩地也只墩看得见的地方,后来我抓了个正着,沙发前面的茶几都没有挪开墩一下茶几底下,才老老实实的做卫生。号称在北京已经做过3家了,后来仔细一打听,就头一家是在别人家里做饭、做卫生,后面两家都是看护不能动弹的老人而且伺候过成人的屎尿了之后,现在还嫌我们家宝宝的尿布脏,拿废牙刷拚命刷,舍不得用手洗,后来我发现尿布怎么才用这么几天就破洞了,一观察才发现她用牙刷蘸肥皂在那儿可劲儿的刷呢我就抢过来自己洗了,回卧室抱着宝宝哭了一场。不过这次之后就改进了,我就手把手的教她如何洗尿布能又干净又省水省肥皂,倒也能照着做。头一个月如果不是我妈突然撤离,我是决心要换掉她的,结果我妈撤离打我个措手不及,只好将就着用她,先把孩子那头搞定再说
这次谈话之后,她同意留下来,我也同意下个月给她涨工资。但具体没说涨多少,我还没拿定注意,她要求100,我就给她涨100吗?会不会这样就失去了激励的作用了?我要是只先涨50,说看工作的好赖情况再涨,会不会让她觉得我小气?因为她说了“你们挣的多,花100就跟我们花10块似的”我可不是这样的啊,我花10块有时候都掂量呢可是这些话都跟她说不着
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