《亲子小屋》显示文章详细内容: [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
开裆酷
开裆酷目前处于离线状态
等    级:资深长老
经 验 值:4056
魅 力 值:1441
龙    币:16766
积    分:7372.7
注册日期:2007-06-11
 
  查看开裆酷个人资料   给开裆酷发悄悄话   将开裆酷加入好友   搜索开裆酷所有发表过的文章   给开裆酷发送电子邮件      

我再说说,这次对你的帮助不一定大,只是分析一下这类人
你这么一说,我基本知道你老公是个什么人了。他属于一个特殊群体。这种人的特点就是自私,从原因上讲,不能说其本质就是如此,和其成长环境等诸多因素有关。他的这种表现其实是一种自我保护行为。总怕自己受到伤害,怕自己吃亏。类似小农意识的劣根性。

这种人家庭表现的一大特性就是喜欢把控经济大权,个别人甚至还秘密记帐。嫁给这种人,如果女方在经济上处于弱势地位,没他挣的多,他就会趾高气扬,认为自己的一切都是理所应当。人为的造成家庭等级制度。如果这种经济地位没有改变,他可能会一直如此。因此,吵架、生气可能会构成这种家庭的主旋律。

从性格上讲,要想对其进行改造是很难的。但是家庭氛围是可以改变的,但女方必须在社会地位和经济收入上全面压倒对方。压倒的结果是至少能够争取到比原先多的多的家庭权力,比如经济支配权和家庭发展的话语权等。即使这样,他可能也会采用AA制来应对,就算愿意把经济大权交给你,也会想尽一切办法建立小金库。在某种意义上说,小金库可以作为这种男人的一个代名词。因为他们的生活信条是:不相信任何人。

从生活细节上讲,勤俭或小气是他们的现实表现。他们纵然腰缠万贯,也不会享受(他们自己活得其实挺可怜)。他们甚至先天就没有奢侈的概念,认为那是可耻的。所以,如果你看到他们在奢侈享受时,不是别人请客就是因为面子等原因忍痛装潇洒。对他们来说,宁可为你免费流汗卖苦力,也不想让你从他手里轻易白拿一块钱。因此,勤勉通常是这种人的一个特性,而这个特性极大地弥补了其性格缺陷。因此,他通常会工作努力,不怕吃苦,在家里也不是那种坐享其成偷懒的人。

这种人你可以说他们小气,但是你不能说他贪婪和爱占便宜,他们是那种你不要占我便宜,我也不会占你便宜的人。甚至面对外界的物质诱惑时,定力要比一般人强。因此其在外面行事一般比较小心,尽可能不跟人发生涉及经济和利益上的交往,所以他不愿意过多的与人深交。

这种人的致命缺陷是胸怀不够,心里装的鸡毛蒜皮的琐事太多,对生活的认识有些本末倒置,主次不分(这种本末倒置和主次不分只是指针对别人的时候,针对自己的时候还是分得很清的)。其胸怀问题还在于心里会藏着小九九,会记仇,当然,所谓的仇其实只是一些鸡毛蒜皮的事,但他认为很严重,会有个黑名单。不过他倒不会真报复,其报复手段至多是给冷眼和不来往。这种人的可怕之处在于其感情上的冷血质。严格的说这种人没有感情概念,在他的世界里,只有两种人能够享受他的无私奉献,一是父母,二是子女(其实他不一定和他们真有感情,血缘和传统观念的教化成分多些)。除此之外,连兄弟姐妹和自己的老婆他也不当自己人。而其可恨之处在于,他们几乎只在家人面前趾高气扬。受到其伤害的只是家人。其在外表现一般中规中矩。一般来说,能够驾驭的了这种人的只有两种人:一是父母,二是领导。这种人通常比一般的子女孝顺(即使父母命令是错的,也会执行),也比一般的员工听话。

这种人里的一部分还有严重的阶级和阶层思想,一切混的不如他的,地位比他低的,他都看不起。强于他的,他都恨不得巴结。部分人还有家庭怪癖,比如,他坐的凳子,谁都不能坐。专断性极强。不过这类人的优点除了前面说的勤勉和勤俭外,传统也是其优点,这类男人出轨的可能性最小,莫说花钱出轨,即使免费他也担心背后隐藏着圈套,因为其风险意识极强。另外,这种男人最大的一个好处是,在其利己的背后,其实也是利家的。只是这种利家一般只表现在艰难时刻。举例说明就清楚了,遇个60年那样的灾年,他能够尽力减轻家庭灾害,而且做得通常比一般男人好。就是要饭,也能拉下脸来,也比别人能多要两口。但是如何过好日子对他们来说是道难题。

不知你老公和我描述的内容吻合度有多高。至于解决之道,我能够告诉你的是,不管你做出什么选择,强化自己,从社会地位和经济收入上提高自己都是有意的。至少这是克他的一个唯一法宝。



(此文由开裆酷在2007-07-23 15:05:41编辑过)

--
穿着开裆裤,迈着丁字步,潇潇洒洒走自己的路!
2007-07-23 14:59:35   此文章已经被查看1766次   
 相关文章: [回复]  [顶端] 



  您必须登录论坛才可以发表文章:
 
用户名:   密码:   记住密码:    (忘记密码 注册




版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: