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梦烛
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最近看了一个讲领导力的课程,很有感触。
中国很多年以来都是官本位,以领导为中心,这个课程讲到:对企业来说最重要的是员工,一个工厂,如果厂房、设备没了,但是员工还在,不就就能建造一个新厂房,如果厂房、设备还在,员工没了,就只能长草了。对于服务企业来说,客户看到的,只有员工,而不是领导,员工好了,企业才会好,“领导”这个词现在已经过时了,现在叫“经理人”,更新的概念叫“协调人”,他应该是员工的支持者,起到培训员工、激励员工、协调员工的作用。
2007-08-23 20:28:19   此文章已经被查看970次   
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