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被公司裁员了，气愤，大家给出个主意
昨天，办公桌上的电话突然响起，是人事部的人要找我谈话。到了会议室后，他对我说，公司要节约开支裁减人员，我在裁减之列。但不像其它大公司，它不打算给我经济补偿（按照今年3月份我刚签订的新劳动合同，如果公司辞退我，它需要给我一定经济补偿，我在公司干了2年多了，应该给我2＋1个月的工资作为补偿），它希望我自动离职，这样公司就不必给我经济补偿了。人事的人还说，如果我自动离职，他会在我的离职报告上写上良好的评语，有利于我下次找公司，人事的人还说现在找工作都需要上家公司给开具离职报告。如果我向公司索要经济补偿，公司会在我的离职报告上写上不好的评语，如工作不认真、工作时间浏览网站等等，这样就不利于我下次找工作了等等。。。
人事的人还说，由于我的赔偿金较高，公司不可能给予，所以如果我索要赔偿，他可能会改变注意，不辞退我，给我换个工作岗位，下调工资（因为劳动合同上好像有一条，如果公司认为员工不适合目前的工作岗位，可以给调换），这样的话我会更难接受。
其实我在这个公司工作一直挺顺利的，去年还给涨了工资，领导还说了很多鼓励的话。跟领导的合作也一直很愉快，领导也没对我表示过什么不满。可是昨天突然人事的人就让我辞职，还找了很多理由，并且说他已经跟领导沟通过，还说让我回家做兼职，不会影响我的收入等等。
气愤，很气愤啊
大家说我该怎么半？
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2008-07-09 17:43:51
