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tonyth
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要是工作很累,常加班加点的,福利也不好又没什么发展前景的话,还是趁早走吧。私企用人狠着呢。老板的话要兑现了才算数。中国的
私企老板都不讲信用。没到手的饼是不叫饼的。私企缴的各种保险,住房公积金什么的都是按国家最低标准。大的外企和国企一般都按最高标准缴纳。从这就能看出区别了。按我的理解,在一个单位呆上三年,如果工资和职位都没升过,而且以后也鲜有机会变化的话,立即走人,不能耗着了。

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生命在于运动,运动不止,生命不息。
愿我们每天有一个好心情!
2008-07-20 15:11:50   此文章已经被查看1884次   
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