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工作中 遇到这种事情 该怎么办
工作中 遇到这种事情 该怎么办
一、我们这边的主任7月分辞职了。他走了以后就剩我和另外一个职员。我们互 不隶属。做的一样的工作。所以汇报就成了问题。
她是在工作上和副总汇报，同时也和总经理汇报。也就是2个都汇报。她说这样好。可是我觉得这样不好。2个领导，汇报起来麻烦而且有时候同一问题的意见还不一样怎么办？
9月份她回家休产假了。我渐渐的开始只向总经理汇报。不知道这样好不好。我总觉得同时和2个人汇报有点怪。但是我这么汇报以后副总又不高兴了。对我明显有点冷淡了。
我现在该怎么办呢？
二、因为我们的工作是申报专利。所以得督促技术人员写。但是问题又来了。技术人员都是新来的学生，没有写作经验。不过指导一下应该也不难，因为最后有代理人把关。有个总工有点经验。但是她老说自己没时间。我暗示她可以交给技术人员先写，她修改。她好象也没听。还是拖着不写。昨天总部的催促尽快报了，因为要申请市里的基金有用。我今天早上把这个消息告诉总经理。总经理也很高兴，和我一起去总工的办公室去催促她写。她当时态度好象很不耐烦，也很冷淡。就说很忙。技术人员不会写都靠她写。她说话的时候一直在干自己的事。抹护手霜呢。
我们的代理人希望是下面的技术人员写，那样快一些。一人就一份。而且沟通起来直接和设计者也方便。但是我知道没这么简单。因为涉及大以后谁是发明人的问题。发明人是拿奖金的。所以我们这个总工好象很不喜欢让上面知道这个案子最开始是谁写的。署名都是她。
我倒无所谓。因为我和他们没有任何厉害关系。谁拿奖金也和我没关系。
前几天有一次我在汇报给总经理的一个专利申请统计上写了设计人***。结果总经理和总工问是不是以后的发明人是***。总工大发雷霆。把我叫过去。我解释说，因为这是为了内部沟通所以这么写。当初总工给我时，申请书上写的题目叫***专利。所以我才这么写的。至于以后正式申请中怎么写发明人，我不管，这是管理层的决定啊。其实我那知道到底是谁写的。都是她给我的。但是那次她很不高兴。后来我想也许她是不想让总经理知道底下的设计人员也参与了撰写。她是想只报她一个人。
我不经意暴露了。所以她生气。
我现在真的烦了。不知道自己哪做错了。
望各位给指点一下。我这人太直，没心眼。估计这就是我的失败
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2008-11-07 09:30:15
