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susieapril 等    级：高级居民 经 验 值：155 魅 力 值：169 龙    币：797 积    分：385.6 注册日期：2008-01-08	有 得 必 有 失 ~~~~~ (无内容) -- http://shop36788143.taobao.com/ 新开小店，主营外贸品牌毛巾浴巾手帕等，大家多来捧场啊~~~~~~~~~~
2008-12-18 15:43:11	此文章已经被查看135次

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有了孩子，就可能要失去工作。。。(空)-爱小米 (阅读:322次 跟贴:22 2008/12/18 15:36)[跳过] 有 得 必 有 失 ~~~~~(空)-susieapril (阅读:135次 2008/12/18 15:43) 孩子大点再找.(空)-山茶 (阅读:117次 2008/12/18 15:44) 现在就是这样~~(空)-杨楠 (阅读:229次 2008/12/18 15:49) 没关系 就两年 但是心情不一样哦(空)-名名妈妈 (阅读:262次 2008/12/18 16:42) 刚好下决心带宝宝到断奶啊，我现在的工作才是鸡肋，辞职了吧好歹是个外企，不辞职吧哎舍不得儿子工作也没劲钱又不多！(空)-仙豆儿 (阅读:766次 2008/12/18 16:42) 辞职要慎重，我都找了好久的工作，没合适的，现在的工作一言难尽...(空)-芒果 (阅读:626次 2008/12/18 16:48) 我工作到生产，本打算安心产假4个月回去工作，今天人事电话谈话，说老总不想续签合同了，美其名曰给我双向选择的机会，结果未知呢(空)-爱小米 (阅读:548次 2008/12/18 17:02) 关于产假期间合同期满，有没有相关规定必须续签呀？！(空)-爱小米 (阅读:768次 2008/12/18 17:03) 理论上哺乳期应该续的(空)-亦儿 (阅读:257次 2008/12/18 17:05) 在哺乳期的合同顺延到哺乳期结束，你的老总可能是想和你协商解除劳动合同，如果你同意他要赔偿你的，如果你不愿意走他应该也没办法的，决定权在你那里(空)-schancen (阅读:1650次 2008/12/18 18:16) 这应该是违规的吧。哺乳期不能辞退的。(空)-荷衣蕙带 (阅读:141次 2008/12/18 17:07) 哺乳期不能辞退吧(空)-夏日清凉 (阅读:593次 2008/12/18 18:18) 哺乳期应该是合同自动延续，如果这样公司给你的补偿可以也可以不延续了，并且你这个合同到期还可以领失业金呀！(空)-江米条儿 (阅读:618次 2008/12/18 18:19) 关于失业金有什么规定，怎么办理呀？我有北京户口。(空)-爱小米 (阅读:730次 2008/12/18 18:57) 你要是合同到期公司不续签你又没有找工作就可以领失业金，钱数目和你交失业险年数有关。你到时问问你户口所在地社保所，应该是把档案转到街道去(空)-江米条儿 (阅读:3299次 2008/12/18 19:15) 我不辞，目前还有转圜机会。我的档案在人才。打听一下失业金也算是两手准备吧。(空)-爱小米 (阅读:217次 2008/12/18 19:19) 你也可以问问人才(空)-江米条儿 (阅读:132次 2008/12/18 19:37) 不能主动意愿辞职的(空)-江米条儿 (阅读:157次 2008/12/18 19:16) 孩子大了，还可以找到工作。这是责任。(空)-含笑的荷 (阅读:232次 2008/12/18 18:20) 可是，再找的不一定合适呀？(空)-冬冬妈妈 (阅读:148次 2008/12/18 18:28) 鱼和熊掌不能兼得。“舍得”。(空)-含笑的荷 (阅读:195次 2008/12/18 18:32) 对啊，工作随时都可以找啊，孩子的每一天只有一次呀(空)-scg28 (阅读:159次 2008/12/18 18:30)

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