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| 等 级：资深长老 |
| 经 验 值：7296 |
| 魅 力 值：1432 |
| 龙 币：21326 |
| 积 分：10032.2 |
| 注册日期：2001-11-07 |
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也许真的是细节决定成败
我有一位同事,从农村出来,人很努力也很能吃苦,但和上级的关系糟糕到一塌糊涂,差点被FIRE.
他认为我和另外一位同事是值得信任的人，有时会在我们面前大骂上司的不公,或者其他人对他的陷害.我虽然敬佩他的努力和顽强的生存能力,可也看出点问题,说起来都是小节,可累计在一起却相当的有破坏力. 仅举几例,平常在办公室不顾其他同事在场,狂打老家电话;喝水时声音吸留吸留;坐在椅子上常常抖动双腿,裤子的摩擦声在安静的办公室很刺耳;有意无意啪啪地打响指,这样一来整体形象可想而知道. 我感谢他对我的信任,也理解他在北京打拼的不易,婉转地提醒一下,可好象没有什么效果,我想可能是习惯的力量太大了.有一天他的顶头上司和我在电话里提到在指出他工作中存在的一些失误时,他的回复竟然是我很忙,无法避免出错.我听了也很无语. 后来他的部门来一新人,背景能力都在他之上,他认为是来取代他的,处处不合作,最后新人一走了之,他很窃喜,我却为他担忧.
罗嗦这么多,我想说的是,人生很广阔,职场很艰辛,需要的不仅仅是技能,好的行为举止更为重要,小的时候养成,长大才能受益.
(此文由山茶在2009-11-05 10:39:16编辑过)
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2009-11-05 10:37:50
