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多色土 等    级：资深长老 经 验 值：9031 魅 力 值：3502 龙    币：79606 积    分：29245.2 注册日期：2008-07-04	很认真的回答你的问题 那个时候虽然不从事HR 但我们部门的人员都要我和HR一起来决定 刚结婚的或者结婚两年左右的，我会想这个问题 然后跟HR分析她从事的工作的情况决定是否留用 那个时候我多半是建议不用 因为我们部门的工作确实不适合怀孕的人来做 经常出差 我一怀孕就辞职了，不过不是因为怀孕 是自己要创业，辞职后筹办公司的时候发现自己怀孕了 从一个求职者的角度来讲，我如果计划近期要孩子，会有考虑的选择工作，如果是刚参加工作不久意外怀孕了，会有些歉疚，那就是在身体允许的情况下 把工作做的更好
2010-01-22 10:09:08	此文章已经被查看907次

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女人难，职场女人更难-妖 (967字节 阅读:3971次 跟贴:91 2010/01/22 10:02)[跳过] 如果我是公司领导，估计不会考虑。(空)-猪头哈哈 (阅读:1474次 2010/01/22 10:04) 不知道咋回答，顶顶总可以吧？！(空)-篮子的 (阅读:420次 2010/01/22 10:04) 我刚刚遇到这个情况-虎斑宝贝 (803字节 阅读:1499次 2010/01/22 10:06) 想法和我一样-妖 (45字节 阅读:627次 2010/01/22 10:38) 那你的想法跟我完全一样！(空)-落花流水 (阅读:646次 2010/01/22 11:27) 做了太多假设-维婷 (1290字节 阅读:507次 2010/01/23 04:06) 说说自己的情况：俺面试的时候还不知道自己怀孕，但因为公司急需人手，不到一个礼拜就收到要去签合同入职，那时候俺知道怀孕了，有些不好意思，属于那种没进公司就怀孕了，但还是这样子一路走过来了(空)-瓜瓜宝贝儿的妈 (阅读:2881次 2010/01/22 10:07) 我正好经历过这事-seapple (565字节 阅读:1162次 2010/01/22 10:08) 现在还在这家单位吗-妖 (81字节 阅读:699次 2010/01/22 10:15) 当然了，我心里一直很感激公司的-seapple (160字节 阅读:818次 2010/01/22 10:22) 这领导真好-维婷 (371字节 阅读:408次 2010/01/23 04:20) 很认真的回答你的问题-多色土 (685字节 阅读:907次 2010/01/22 10:09) 如果是我我就不要(空)-素昧平生 (阅读:444次 2010/01/22 10:10) 你答的哪一种情况啊-妖 (36字节 阅读:585次 2010/01/22 10:13) 不要-素昧平生 (69字节 阅读:958次 2010/01/22 10:15) 第三条为什么会觉得占公司的大便宜呢？-jtcao (503字节 阅读:709次 2010/01/22 10:11) 根据法律规定来说，当然理直气壮。但咱不是从普通人的心理来琢磨嘛-妖 (233字节 阅读:594次 2010/01/22 10:24) 恩，如果你的职位是很有价值的-seapple (91字节 阅读:512次 2010/01/22 10:26) 从人性的角度看，我可能会招。但从公司的角度看我不会招。(空)-轻描淡写_2007 (阅读:459次 2010/01/22 10:14) 难不难也得自己挺着，没人心疼你.所以叫难也没用.也所以我不想生个女儿...-白色康乃馨 (153字节 阅读:946次 2010/01/22 10:14) 我怀孕的时候就是一天到晚的睡觉，啥精神没有。所以赶紧辞职不干。-葭葭 (97字节 阅读:1922次 2010/01/22 10:15) 我怀孕的时候在办公室睡了几个月呵呵(空)-轻描淡写_2007 (阅读:654次 2010/01/22 10:29) 怀了就怀了呗。。-宝贝儿 (36字节 阅读:465次 2010/01/22 10:16) 这个-康康妈 (1457字节 阅读:730次 2010/01/22 10:19) 很中肯(空)-妖 (阅读:436次 2010/01/22 10:36) 我的选择-unknow (900字节 阅读:922次 2010/01/22 10:23) 我前个公司的某高管，刚来3个月怀孕了，前期保胎，后期先兆流产。每半个月开张病假条。要求这期间每月全额给她支付工资。(空)-妖 (阅读:4181次 2010/01/22 10:30) 中期呢，如果中期贡献很大，我要是老板会答应全额给的-unknow (96字节 阅读:607次 2010/01/22 10:37) 从怀孕到生完孩子没露过脸，只在一天大家都下班后到公司把自己的私人用品拿走了-妖 (45字节 阅读:1025次 2010/01/22 10:39) 那是招人的看走眼了-unknow (25字节 阅读:570次 2010/01/22 10:44) 我不是HR-妖 (46字节 阅读:571次 2010/01/22 10:47) 亲戚？(空)-jtcao (阅读:346次 2010/01/22 10:48) 应该不是亲戚，但应该是长时间的下属了，反正是总经理的自己人呗(空)-妖 (阅读:712次 2010/01/22 10:50) 那就没问题了，人家老总愿意(空)-unknow (阅读:457次 2010/01/22 10:50) 总经理是职业经理人，自己先跑路了，留下个高薪孕妇(空)-妖 (阅读:498次 2010/01/22 10:51) 那真是什么人带什么人了-unknow (54字节 阅读:550次 2010/01/22 10:55) 这孩子是那个总经理的，鉴定完毕。(空)-石心人 (阅读:495次 2010/01/22 17:39) 倒....这个貌似不地道了一点啊(空)-jtcao (阅读:404次 2010/01/22 10:48) 不过是我我是不好意思要工资的-unknow (102字节 阅读:660次 2010/01/22 10:40) 我觉得吧，要看这个老板的为人了！-笨笨虫 (558字节 阅读:720次 2010/01/22 10:31) 那不是怕看错人嘛-妖 (274字节 阅读:561次 2010/01/22 10:35) 这个其实很多不是咱看到的那样-多色土 (443字节 阅读:517次 2010/01/22 10:42) 说实在的，我觉得你说的那种人也确实有，但是毕竟是少数-笨笨虫 (602字节 阅读:689次 2010/01/22 10:46) 真是这样的人，你防也防不住的，告诉你一个实例-seapple (158字节 阅读:679次 2010/01/22 10:49) 我还知道这么个实例-妖 (94字节 阅读:580次 2010/01/22 10:52) 笑死我(空)-亦儿 (阅读:399次 2010/01/22 21:19) 没有事业心的掩面飘过-素昧平生 (61字节 阅读:497次 2010/01/22 10:37) 你说的俺很爱听-seapple (99字节 阅读:531次 2010/01/22 10:45) 笨导阿，你是在学校不坐班时间比较松惯了的，理解不了。像我这种私企干行政的，特别耗点，我自己就是个例证：结婚前任何时候加班都没问题，有了孩子后多加一秒钟我都不乐意，虽然人在单位，可是心早跑回家了。-大红苹果 (340字节 阅读:1332次 2010/01/22 10:48) 在哪儿都是一样一样的啊~~-笨笨虫 (298字节 阅读:538次 2010/01/22 10:56) 从怀孕到现在我没再出过差。上班也弹性的多，经常迟到早退的。好在领导比较关照，从来没说过什么。就是自己良心上老是过不去。(空)-大红苹果 (阅读:1593次 2010/01/22 11:23) 。(空)-海冬青 (阅读:352次 2010/01/22 10:58) 你怎么会这么理想主义?-茹风 (188字节 阅读:461次 2010/01/22 23:28) 顶一下．(空)-听风听雨 (阅读:430次 2010/01/22 10:40) 光举手不发言啊你(空)-妖 (阅读:451次 2010/01/22 10:41) 很明显的答案呀，不用答都．(空)-听风听雨 (阅读:416次 2010/01/22 10:43) 我也感觉很难，我老公为单位负责招人，正好招了一个一进公司没多久就怀孕的-清水79 (127字节 阅读:2184次 2010/01/22 10:43) 这事儿，HR肯定是比较郁闷的(空)-妖 (阅读:420次 2010/01/22 10:48) 我老公给招的，上头还施压，没有工作不能按计划完成，对于一个萝卜一个坑的很麻烦(空)-清水79 (阅读:566次 2010/01/22 10:51) 认真回答！-风雅青丝 (945字节 阅读:821次 2010/01/22 10:54) 这么恶劣的环境,如果女人不生孩子就没这些问题了...(空)-白色康乃馨 (阅读:486次 2010/01/22 11:01) 故事中的好老板-海冬青 (262字节 阅读:616次 2010/01/22 11:03) 看来您们都遇到好领导，我就没这么幸运。。。。-秋天果实 (1500字节 阅读:1201次 2010/01/22 11:03) 我就是在进公司2个月就怀孕的-小妞妞大怪兽 (901字节 阅读:1062次 2010/01/22 11:10) 抱下(空)-路得记 (阅读:381次 2010/01/22 11:18) 谢谢(空)-小妞妞大怪兽 (阅读:340次 2010/01/22 11:19) 抱抱你(空)-路得记 (阅读:385次 2010/01/22 11:17) 我觉得国家应该考虑这个问题，但是现在人口在控制，如果像鼓励生育的国家，应该由国家出怀孕到生孩子第一年的工资(空)-christy (阅读:760次 2010/01/22 11:12) 恩呢，这才是解决这些问题的关键！(空)-笨笨虫 (阅读:657次 2010/01/22 11:15) 类似这个问题，《冰眼看日本》有涉及。但个人认为不是单纯的工资问题。当然了，政府导向很重要。(空)-大红苹果 (阅读:558次 2010/01/22 11:25) 感觉国企会好点-清水79 (348字节 阅读:828次 2010/01/22 11:15) 我在一家国有设计企业。没这种担心。-回龙观土著 (280字节 阅读:728次 2010/01/22 11:16) 咋回事啊？(空)-小红猪 (阅读:621次 2010/01/22 11:17) 看来我很幸运。-灵芝草bj (1080字节 阅读:1052次 2010/01/22 11:18) 看到这个我更加坚定了继续在国企的信念，呵呵-dreamxt (409字节 阅读:703次 2010/01/22 11:35) 扯远了，看了上边的偶怎么觉得国企简直就是人浮于事嘛，多个少个无所谓，公家饭怎么就那么好吃呢？轻点拍啊……全职的飘过……(空)-我是珊珊妈 (阅读:858次 2010/01/22 17:08) 外企，是日资企业，我怀孕的时候到孩子半岁一直挺受照顾的，我的主要工作是出差技术支持，这段时间一直没安排出差。怀孕时没事干，想替前台去楼下取报纸，都不用我让我歇着，女领导可能更通情达理一些。后来我也非常..(空)-xiaomaque1442 (阅读:2321次 2010/01/22 21:01) 看到你在纠结第一条-sindycui (709字节 阅读:704次 2010/01/22 11:26) 确实是，很有感触(空)-黎明静悄悄 (阅读:428次 2010/01/22 17:09) 女人怀孕是件很幸福的事、应尽情的享受(空)-巧克力的梦想 (阅读:654次 2010/01/22 19:03) 一个让人好辛酸的帖子。还好我遇到了一个极好的老板。是一小外企。(空)-八姨太屋里的丫头 (阅读:509次 2010/01/22 19:07) 是的唉同意(空)-tina_wang (阅读:490次 2010/01/22 19:08) 有什么啊，只想员工付出，不保障员工的福利，这样的老板和上级BS之，不要也罢。(空)-亦儿 (阅读:578次 2010/01/22 19:40) 虽然我也刚歇完产假开始上班，但从公司HR的角度来看，如果新招聘人员的话，不会轻易考虑处在生育年龄的女性。毕竟现在用人成本和解除合同的风险太大，女员工一怀孕，就意味着至少在她三期（孕、产、哺乳）内都不能解..-蓝田木槿 (1592字节 阅读:1984次 2010/01/22 20:04) 那么，生完孩子的为什么也不要呢-没有你 (24字节 阅读:579次 2010/01/22 20:05) 生完孩子的也不要？？为啥？是还在哺乳期吗？(空)-蓝田木槿 (阅读:824次 2010/01/22 20:15) 我的经历,-椰子树 (192字节 阅读:508次 2010/01/22 23:12) 我现在的公司-椰子树 (307字节 阅读:617次 2010/01/22 23:16) 好人老是被逼无奈-维婷 (451字节 阅读:648次 2010/01/23 04:36) 顶(空)-水灵嘟嘟 (阅读:300次 2010/01/22 23:30) 有次我去应聘自己的要求就是不加班不出差，人力也是孩子妈，颇理解-维婷 (1416字节 阅读:755次 2010/01/23 04:13)

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