真是这样的人，你防也防不住的，告诉你一个实例

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seapple

真是这样的人，你防也防不住的，告诉你一个实例

我亲身经历的

一个小姑娘毕业就来到某公司，立刻结婚，结婚后马上怀孕生子，休完产假，人家走了

这个你怎么防

2010-01-22 10:49:04

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女人难，职场女人更难-妖 (967字节阅读:3972次跟贴:91 2010/01/22 10:02)[跳过]

如果我是公司领导，估计不会考虑。(空)-猪头哈哈 (阅读:1476次 2010/01/22 10:04)
不知道咋回答，顶顶总可以吧？！(空)-篮子的 (阅读:421次 2010/01/22 10:04)
我刚刚遇到这个情况-虎斑宝贝 (803字节阅读:1500次 2010/01/22 10:06)

想法和我一样-妖 (45字节阅读:628次 2010/01/22 10:38)

那你的想法跟我完全一样！(空)-落花流水 (阅读:646次 2010/01/22 11:27)

做了太多假设-维婷 (1290字节阅读:507次 2010/01/23 04:06)

说说自己的情况：俺面试的时候还不知道自己怀孕，但因为公司急需人手，不到一个礼拜就收到要去签合同入职，那时候俺知道怀孕了，有些不好意思，属于那种没进公司就怀孕了，但还是这样子一路走过来了(空)-瓜瓜宝贝儿的妈 (阅读:2888次 2010/01/22 10:07)
我正好经历过这事-seapple (565字节阅读:1166次 2010/01/22 10:08)

现在还在这家单位吗-妖 (81字节阅读:700次 2010/01/22 10:15)

当然了，我心里一直很感激公司的-seapple (160字节阅读:820次 2010/01/22 10:22)

这领导真好-维婷 (371字节阅读:409次 2010/01/23 04:20)

很认真的回答你的问题-多色土 (685字节阅读:910次 2010/01/22 10:09)
如果是我我就不要(空)-素昧平生 (阅读:446次 2010/01/22 10:10)

你答的哪一种情况啊-妖 (36字节阅读:589次 2010/01/22 10:13)

不要-素昧平生 (69字节阅读:965次 2010/01/22 10:15)

第三条为什么会觉得占公司的大便宜呢？-jtcao (503字节阅读:709次 2010/01/22 10:11)

根据法律规定来说，当然理直气壮。但咱不是从普通人的心理来琢磨嘛-妖 (233字节阅读:594次 2010/01/22 10:24)

恩，如果你的职位是很有价值的-seapple (91字节阅读:512次 2010/01/22 10:26)

从人性的角度看，我可能会招。但从公司的角度看我不会招。(空)-轻描淡写_2007 (阅读:462次 2010/01/22 10:14)
难不难也得自己挺着，没人心疼你.所以叫难也没用.也所以我不想生个女儿...-白色康乃馨 (153字节阅读:948次 2010/01/22 10:14)
我怀孕的时候就是一天到晚的睡觉，啥精神没有。所以赶紧辞职不干。-葭葭 (97字节阅读:1922次 2010/01/22 10:15)

我怀孕的时候在办公室睡了几个月呵呵(空)-轻描淡写_2007 (阅读:656次 2010/01/22 10:29)

怀了就怀了呗。。-宝贝儿 (36字节阅读:465次 2010/01/22 10:16)
这个-康康妈 (1457字节阅读:737次 2010/01/22 10:19)

很中肯(空)-妖 (阅读:437次 2010/01/22 10:36)

我的选择-unknow (900字节阅读:925次 2010/01/22 10:23)

我前个公司的某高管，刚来3个月怀孕了，前期保胎，后期先兆流产。每半个月开张病假条。要求这期间每月全额给她支付工资。(空)-妖 (阅读:4188次 2010/01/22 10:30)

中期呢，如果中期贡献很大，我要是老板会答应全额给的-unknow (96字节阅读:609次 2010/01/22 10:37)

从怀孕到生完孩子没露过脸，只在一天大家都下班后到公司把自己的私人用品拿走了-妖 (45字节阅读:1026次 2010/01/22 10:39)

那是招人的看走眼了-unknow (25字节阅读:570次 2010/01/22 10:44)

我不是HR-妖 (46字节阅读:576次 2010/01/22 10:47)

亲戚？(空)-jtcao (阅读:347次 2010/01/22 10:48)

应该不是亲戚，但应该是长时间的下属了，反正是总经理的自己人呗(空)-妖 (阅读:714次 2010/01/22 10:50)

那就没问题了，人家老总愿意(空)-unknow (阅读:460次 2010/01/22 10:50)

总经理是职业经理人，自己先跑路了，留下个高薪孕妇(空)-妖 (阅读:500次 2010/01/22 10:51)

那真是什么人带什么人了-unknow (54字节阅读:551次 2010/01/22 10:55)

这孩子是那个总经理的，鉴定完毕。(空)-石心人 (阅读:495次 2010/01/22 17:39)

倒....这个貌似不地道了一点啊(空)-jtcao (阅读:407次 2010/01/22 10:48)

不过是我我是不好意思要工资的-unknow (102字节阅读:663次 2010/01/22 10:40)

我觉得吧，要看这个老板的为人了！-笨笨虫 (558字节阅读:721次 2010/01/22 10:31)

那不是怕看错人嘛-妖 (274字节阅读:566次 2010/01/22 10:35)

这个其实很多不是咱看到的那样-多色土 (443字节阅读:517次 2010/01/22 10:42)
说实在的，我觉得你说的那种人也确实有，但是毕竟是少数-笨笨虫 (602字节阅读:696次 2010/01/22 10:46)
真是这样的人，你防也防不住的，告诉你一个实例-seapple (158字节阅读:682次 2010/01/22 10:49)

我还知道这么个实例-妖 (94字节阅读:583次 2010/01/22 10:52)

笑死我(空)-亦儿 (阅读:400次 2010/01/22 21:19)

没有事业心的掩面飘过-素昧平生 (61字节阅读:498次 2010/01/22 10:37)
你说的俺很爱听-seapple (99字节阅读:532次 2010/01/22 10:45)
笨导阿，你是在学校不坐班时间比较松惯了的，理解不了。像我这种私企干行政的，特别耗点，我自己就是个例证：结婚前任何时候加班都没问题，有了孩子后多加一秒钟我都不乐意，虽然人在单位，可是心早跑回家了。-大红苹果 (340字节阅读:1336次 2010/01/22 10:48)

在哪儿都是一样一样的啊~~-笨笨虫 (298字节阅读:541次 2010/01/22 10:56)

从怀孕到现在我没再出过差。上班也弹性的多，经常迟到早退的。好在领导比较关照，从来没说过什么。就是自己良心上老是过不去。(空)-大红苹果 (阅读:1597次 2010/01/22 11:23)

。(空)-海冬青 (阅读:356次 2010/01/22 10:58)
你怎么会这么理想主义?-茹风 (188字节阅读:462次 2010/01/22 23:28)

顶一下．(空)-听风听雨 (阅读:431次 2010/01/22 10:40)

光举手不发言啊你(空)-妖 (阅读:454次 2010/01/22 10:41)

很明显的答案呀，不用答都．(空)-听风听雨 (阅读:416次 2010/01/22 10:43)

我也感觉很难，我老公为单位负责招人，正好招了一个一进公司没多久就怀孕的-清水79 (127字节阅读:2186次 2010/01/22 10:43)

这事儿，HR肯定是比较郁闷的(空)-妖 (阅读:420次 2010/01/22 10:48)

我老公给招的，上头还施压，没有工作不能按计划完成，对于一个萝卜一个坑的很麻烦(空)-清水79 (阅读:569次 2010/01/22 10:51)

认真回答！-风雅青丝 (945字节阅读:822次 2010/01/22 10:54)

这么恶劣的环境,如果女人不生孩子就没这些问题了...(空)-白色康乃馨 (阅读:487次 2010/01/22 11:01)

故事中的好老板-海冬青 (262字节阅读:618次 2010/01/22 11:03)
看来您们都遇到好领导，我就没这么幸运。。。。-秋天果实 (1500字节阅读:1204次 2010/01/22 11:03)

我就是在进公司2个月就怀孕的-小妞妞大怪兽 (901字节阅读:1062次 2010/01/22 11:10)

抱下(空)-路得记 (阅读:382次 2010/01/22 11:18)

谢谢(空)-小妞妞大怪兽 (阅读:341次 2010/01/22 11:19)

抱抱你(空)-路得记 (阅读:385次 2010/01/22 11:17)

我觉得国家应该考虑这个问题，但是现在人口在控制，如果像鼓励生育的国家，应该由国家出怀孕到生孩子第一年的工资(空)-christy (阅读:762次 2010/01/22 11:12)

恩呢，这才是解决这些问题的关键！(空)-笨笨虫 (阅读:660次 2010/01/22 11:15)

类似这个问题，《冰眼看日本》有涉及。但个人认为不是单纯的工资问题。当然了，政府导向很重要。(空)-大红苹果 (阅读:560次 2010/01/22 11:25)

感觉国企会好点-清水79 (348字节阅读:837次 2010/01/22 11:15)
我在一家国有设计企业。没这种担心。-回龙观土著 (280字节阅读:729次 2010/01/22 11:16)
咋回事啊？(空)-小红猪 (阅读:643次 2010/01/22 11:17)
看来我很幸运。-灵芝草bj (1080字节阅读:1058次 2010/01/22 11:18)

看到这个我更加坚定了继续在国企的信念，呵呵-dreamxt (409字节阅读:705次 2010/01/22 11:35)

扯远了，看了上边的偶怎么觉得国企简直就是人浮于事嘛，多个少个无所谓，公家饭怎么就那么好吃呢？轻点拍啊……全职的飘过……(空)-我是珊珊妈 (阅读:859次 2010/01/22 17:08)

外企，是日资企业，我怀孕的时候到孩子半岁一直挺受照顾的，我的主要工作是出差技术支持，这段时间一直没安排出差。怀孕时没事干，想替前台去楼下取报纸，都不用我让我歇着，女领导可能更通情达理一些。后来我也非常..(空)-xiaomaque1442 (阅读:2322次 2010/01/22 21:01)

看到你在纠结第一条-sindycui (709字节阅读:704次 2010/01/22 11:26)
确实是，很有感触(空)-黎明静悄悄 (阅读:432次 2010/01/22 17:09)
女人怀孕是件很幸福的事、应尽情的享受(空)-巧克力的梦想 (阅读:654次 2010/01/22 19:03)
一个让人好辛酸的帖子。还好我遇到了一个极好的老板。是一小外企。(空)-八姨太屋里的丫头 (阅读:511次 2010/01/22 19:07)
是的唉同意(空)-tina_wang (阅读:491次 2010/01/22 19:08)
有什么啊，只想员工付出，不保障员工的福利，这样的老板和上级BS之，不要也罢。(空)-亦儿 (阅读:580次 2010/01/22 19:40)
虽然我也刚歇完产假开始上班，但从公司HR的角度来看，如果新招聘人员的话，不会轻易考虑处在生育年龄的女性。毕竟现在用人成本和解除合同的风险太大，女员工一怀孕，就意味着至少在她三期（孕、产、哺乳）内都不能解..-蓝田木槿 (1592字节阅读:1986次 2010/01/22 20:04)
那么，生完孩子的为什么也不要呢-没有你 (24字节阅读:580次 2010/01/22 20:05)

生完孩子的也不要？？为啥？是还在哺乳期吗？(空)-蓝田木槿 (阅读:825次 2010/01/22 20:15)

我的经历,-椰子树 (192字节阅读:511次 2010/01/22 23:12)

我现在的公司-椰子树 (307字节阅读:620次 2010/01/22 23:16)

好人老是被逼无奈-维婷 (451字节阅读:655次 2010/01/23 04:36)

顶(空)-水灵嘟嘟 (阅读:302次 2010/01/22 23:30)
有次我去应聘自己的要求就是不加班不出差，人力也是孩子妈，颇理解-维婷 (1416字节阅读:757次 2010/01/23 04:13)

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