《亲子小屋》显示文章详细内容:
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清水79
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感觉国企会好点
一般招应届毕业生,而且人员流动小,大家都要经历这样的事情,如果有人怀孕,先代劳别人的工作,等轮到自己怀孕的时候,人家代劳你的工作也心甘情愿,而且怀孕期会比较照顾孕妇,到后期基本上就是去报到,混日子的。而且我们领导还不错,非常照顾孕妇
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2010-01-22 11:15:42
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[顶端]
女人难,职场女人更难
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妖
(967字节 阅读:3972次 跟贴:91 2010/01/22 10:02)
[跳过]
如果我是公司领导,估计不会考虑。(空)
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猪头哈哈
(阅读:1478次 2010/01/22 10:04)
不知道咋回答,顶顶总可以吧?!(空)
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篮子的
(阅读:421次 2010/01/22 10:04)
我刚刚遇到这个情况
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虎斑宝贝
(803字节 阅读:1500次 2010/01/22 10:06)
想法和我一样
-
妖
(45字节 阅读:628次 2010/01/22 10:38)
那你的想法跟我完全一样!(空)
-
落花流水
(阅读:646次 2010/01/22 11:27)
做了太多假设
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维婷
(1290字节 阅读:507次 2010/01/23 04:06)
说说自己的情况:俺面试的时候还不知道自己怀孕,但因为公司急需人手,不到一个礼拜就收到要去签合同入职,那时候俺知道怀孕了,有些不好意思,属于那种没进公司就怀孕了,但还是这样子一路走过来了(空)
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瓜瓜宝贝儿的妈
(阅读:2895次 2010/01/22 10:07)
我正好经历过这事
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seapple
(565字节 阅读:1167次 2010/01/22 10:08)
现在还在这家单位吗
-
妖
(81字节 阅读:700次 2010/01/22 10:15)
当然了,我心里一直很感激公司的
-
seapple
(160字节 阅读:820次 2010/01/22 10:22)
这领导真好
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维婷
(371字节 阅读:410次 2010/01/23 04:20)
很认真的回答你的问题
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多色土
(685字节 阅读:910次 2010/01/22 10:09)
如果是我我就不要(空)
-
素昧平生
(阅读:446次 2010/01/22 10:10)
你答的哪一种情况啊
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妖
(36字节 阅读:590次 2010/01/22 10:13)
不要
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素昧平生
(69字节 阅读:971次 2010/01/22 10:15)
第三条为什么会觉得占公司的大便宜呢?
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jtcao
(503字节 阅读:709次 2010/01/22 10:11)
根据法律规定来说,当然理直气壮。但咱不是从普通人的心理来琢磨嘛
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妖
(233字节 阅读:595次 2010/01/22 10:24)
恩,如果你的职位是很有价值的
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seapple
(91字节 阅读:514次 2010/01/22 10:26)
从人性的角度看,我可能会招。但从公司的角度看我不会招。(空)
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轻描淡写_2007
(阅读:462次 2010/01/22 10:14)
难不难也得自己挺着,没人心疼你.所以叫难也没用.也所以我不想生个女儿...
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白色康乃馨
(153字节 阅读:948次 2010/01/22 10:14)
我怀孕的时候就是一天到晚的睡觉,啥精神没有。所以赶紧辞职不干。
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葭葭
(97字节 阅读:1923次 2010/01/22 10:15)
我怀孕的时候在办公室睡了几个月呵呵(空)
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轻描淡写_2007
(阅读:657次 2010/01/22 10:29)
怀了就怀了呗。。
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宝贝儿
(36字节 阅读:467次 2010/01/22 10:16)
这个
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康康妈
(1457字节 阅读:738次 2010/01/22 10:19)
很中肯(空)
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妖
(阅读:437次 2010/01/22 10:36)
我的选择
-
unknow
(900字节 阅读:925次 2010/01/22 10:23)
我前个公司的某高管,刚来3个月怀孕了,前期保胎,后期先兆流产。每半个月开张病假条。要求这期间每月全额给她支付工资。(空)
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妖
(阅读:4202次 2010/01/22 10:30)
中期呢,如果中期贡献很大,我要是老板会答应全额给的
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unknow
(96字节 阅读:610次 2010/01/22 10:37)
从怀孕到生完孩子没露过脸,只在一天大家都下班后到公司把自己的私人用品拿走了
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妖
(45字节 阅读:1026次 2010/01/22 10:39)
那是招人的看走眼了
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unknow
(25字节 阅读:571次 2010/01/22 10:44)
我不是HR
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妖
(46字节 阅读:577次 2010/01/22 10:47)
亲戚?(空)
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jtcao
(阅读:347次 2010/01/22 10:48)
应该不是亲戚,但应该是长时间的下属了,反正是总经理的自己人呗(空)
-
妖
(阅读:715次 2010/01/22 10:50)
那就没问题了,人家老总愿意(空)
-
unknow
(阅读:461次 2010/01/22 10:50)
总经理是职业经理人,自己先跑路了,留下个高薪孕妇(空)
-
妖
(阅读:500次 2010/01/22 10:51)
那真是什么人带什么人了
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unknow
(54字节 阅读:552次 2010/01/22 10:55)
这孩子是那个总经理的,鉴定完毕。(空)
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石心人
(阅读:497次 2010/01/22 17:39)
倒....这个貌似不地道了一点啊(空)
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jtcao
(阅读:408次 2010/01/22 10:48)
不过是我我是不好意思要工资的
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unknow
(102字节 阅读:663次 2010/01/22 10:40)
我觉得吧,要看这个老板的为人了!
-
笨笨虫
(558字节 阅读:721次 2010/01/22 10:31)
那不是怕看错人嘛
-
妖
(274字节 阅读:566次 2010/01/22 10:35)
这个其实很多不是咱看到的那样
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多色土
(443字节 阅读:518次 2010/01/22 10:42)
说实在的,我觉得你说的那种人也确实有,但是毕竟是少数
-
笨笨虫
(602字节 阅读:705次 2010/01/22 10:46)
真是这样的人,你防也防不住的,告诉你一个实例
-
seapple
(158字节 阅读:682次 2010/01/22 10:49)
我还知道这么个实例
-
妖
(94字节 阅读:584次 2010/01/22 10:52)
笑死我(空)
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亦儿
(阅读:400次 2010/01/22 21:19)
没有事业心的掩面飘过
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素昧平生
(61字节 阅读:498次 2010/01/22 10:37)
你说的俺很爱听
-
seapple
(99字节 阅读:534次 2010/01/22 10:45)
笨导阿,你是在学校不坐班时间比较松惯了的,理解不了。像我这种私企干行政的,特别耗点,我自己就是个例证:结婚前任何时候加班都没问题,有了孩子后多加一秒钟我都不乐意,虽然人在单位,可是心早跑回家了。
-
大红苹果
(340字节 阅读:1339次 2010/01/22 10:48)
在哪儿都是一样一样的啊~~
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笨笨虫
(298字节 阅读:544次 2010/01/22 10:56)
从怀孕到现在我没再出过差。上班也弹性的多,经常迟到早退的。好在领导比较关照,从来没说过什么。就是自己良心上老是过不去。(空)
-
大红苹果
(阅读:1598次 2010/01/22 11:23)
。(空)
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海冬青
(阅读:357次 2010/01/22 10:58)
你怎么会这么理想主义?
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茹风
(188字节 阅读:462次 2010/01/22 23:28)
顶一下.(空)
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听风听雨
(阅读:431次 2010/01/22 10:40)
光举手不发言啊你(空)
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妖
(阅读:456次 2010/01/22 10:41)
很明显的答案呀,不用答都.(空)
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听风听雨
(阅读:417次 2010/01/22 10:43)
我也感觉很难,我老公为单位负责招人,正好招了一个一进公司没多久就怀孕的
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清水79
(127字节 阅读:2186次 2010/01/22 10:43)
这事儿,HR肯定是比较郁闷的(空)
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妖
(阅读:421次 2010/01/22 10:48)
我老公给招的,上头还施压,没有工作不能按计划完成,对于一个萝卜一个坑的很麻烦(空)
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清水79
(阅读:569次 2010/01/22 10:51)
认真回答!
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风雅青丝
(945字节 阅读:823次 2010/01/22 10:54)
这么恶劣的环境,如果女人不生孩子就没这些问题了...(空)
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白色康乃馨
(阅读:487次 2010/01/22 11:01)
故事中的好老板
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海冬青
(262字节 阅读:618次 2010/01/22 11:03)
看来您们都遇到好领导,我就没这么幸运。。。。
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秋天果实
(1500字节 阅读:1206次 2010/01/22 11:03)
我就是在进公司2个月就怀孕的
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小妞妞大怪兽
(901字节 阅读:1063次 2010/01/22 11:10)
抱下(空)
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路得记
(阅读:386次 2010/01/22 11:18)
谢谢(空)
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小妞妞大怪兽
(阅读:341次 2010/01/22 11:19)
抱抱你(空)
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路得记
(阅读:385次 2010/01/22 11:17)
我觉得国家应该考虑这个问题,但是现在人口在控制,如果像鼓励生育的国家,应该由国家出怀孕到生孩子第一年的工资(空)
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christy
(阅读:763次 2010/01/22 11:12)
恩呢,这才是解决这些问题的关键!(空)
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笨笨虫
(阅读:661次 2010/01/22 11:15)
类似这个问题,《冰眼看日本》有涉及。但个人认为不是单纯的工资问题。当然了,政府导向很重要。(空)
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大红苹果
(阅读:560次 2010/01/22 11:25)
感觉国企会好点
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清水79
(348字节 阅读:839次 2010/01/22 11:15)
我在一家国有设计企业。没这种担心。
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回龙观土著
(280字节 阅读:730次 2010/01/22 11:16)
咋回事啊?(空)
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小红猪
(阅读:664次 2010/01/22 11:17)
看来我很幸运。
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灵芝草bj
(1080字节 阅读:1059次 2010/01/22 11:18)
看到这个我更加坚定了继续在国企的信念,呵呵
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dreamxt
(409字节 阅读:706次 2010/01/22 11:35)
扯远了,看了上边的偶怎么觉得国企简直就是人浮于事嘛,多个少个无所谓,公家饭怎么就那么好吃呢?轻点拍啊……全职的飘过……(空)
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我是珊珊妈
(阅读:859次 2010/01/22 17:08)
外企,是日资企业,我怀孕的时候到孩子半岁一直挺受照顾的,我的主要工作是出差技术支持,这段时间一直没安排出差。怀孕时没事干,想替前台去楼下取报纸,都不用我让我歇着,女领导可能更通情达理一些。后来我也非常..(空)
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xiaomaque1442
(阅读:2322次 2010/01/22 21:01)
看到你在纠结第一条
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sindycui
(709字节 阅读:705次 2010/01/22 11:26)
确实是,很有感触(空)
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黎明静悄悄
(阅读:432次 2010/01/22 17:09)
女人怀孕是件很幸福的事、应尽情的享受(空)
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巧克力的梦想
(阅读:655次 2010/01/22 19:03)
一个让人好辛酸的帖子。还好我遇到了一个极好的老板。是一小外企。(空)
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八姨太屋里的丫头
(阅读:513次 2010/01/22 19:07)
是的唉同意(空)
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tina_wang
(阅读:491次 2010/01/22 19:08)
有什么啊,只想员工付出,不保障员工的福利,这样的老板和上级BS之,不要也罢。(空)
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亦儿
(阅读:580次 2010/01/22 19:40)
虽然我也刚歇完产假开始上班,但从公司HR的角度来看,如果新招聘人员的话,不会轻易考虑处在生育年龄的女性。毕竟现在用人成本和解除合同的风险太大,女员工一怀孕,就意味着至少在她三期(孕、产、哺乳)内都不能解..
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蓝田木槿
(1592字节 阅读:1987次 2010/01/22 20:04)
那么,生完孩子的为什么也不要呢
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没有你
(24字节 阅读:581次 2010/01/22 20:05)
生完孩子的也不要??为啥?是还在哺乳期吗?(空)
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蓝田木槿
(阅读:827次 2010/01/22 20:15)
我的经历,
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椰子树
(192字节 阅读:511次 2010/01/22 23:12)
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椰子树
(307字节 阅读:620次 2010/01/22 23:16)
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维婷
(451字节 阅读:658次 2010/01/23 04:36)
顶(空)
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有次我去应聘自己的要求就是不加班不出差,人力也是孩子妈,颇理解
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维婷
(1416字节 阅读:758次 2010/01/23 04:13)
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