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维婷
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做了太多假设
我刚刚遇到这个情况

1、如果你想招一个员工，从面试情况来看，她各方面都显得非常适合你设置的这个职位。但唯一的一点，她刚结婚一年，年龄30左右，想找一个稳定的工作——她太适合要一个孩子了。

你敢要她吗？

往后排，孩子有人带的第一，年轻小姑娘第二，中间是些不太合适的人（没经验或者没专业的人员），准备怀孕和刚刚生产排最后（除非专业性太强的工作）。


2、如果你招了一个员工，刚进公司不到半年，她就怀孕了。你会真诚地祝福她，还是心里会有一点不舒服？

我自掏腰包发工资，劝离职；别人掏腰包我主管，不舒服；也不掏腰包也不主管，祝福。


3、再回到妈妈或准妈妈的角色。

如果你进公司的时候，确实是想好好工作，但刚进公司不到半年就发现自己怀孕了，你很想要这个孩子，但对公司和自己的上级有点儿惭愧，好象自己占了公司的大便宜。。。你会怎么办？

要孩子，无论何时尽最大努力去工作，一旦与孩子发生冲突一切以孩子为重（一直都是这么面试说得，因此一直没聘上），其他听天由命。




2010-01-23 04:06:57   此文章已经被查看508次   
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