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osha 等    级：资深长老 经 验 值：6556 魅 力 值：707 龙    币：16252 积    分：7851.5 注册日期：2004-12-27	不能无故降低工资，除非双方重新达成协议 www.liululawyer.com --
2010-04-04 21:44:43	此文章已经被查看184次

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有做HR或者懂法律的邻居么？朋友被通知要降薪，这种情况下提出辞职，按劳动法规定单位应该给补偿金么？(空)-颤颤 (阅读:459次 跟贴:6 2010/04/03 22:51) 属于更改合同吧(空)-sunhorsee (阅读:180次 2010/04/03 23:25) 自己顶(空)-颤颤 (阅读:132次 2010/04/04 13:45) 如果单位拿不出确凿的证据证明你的朋友是不适合现在的岗位才被降薪的，这时辞职，是单位需要给你朋友补偿金的。按现在新的劳动法规定个人提出辞职，不论什么原因，只要提前一个月就可以了，不用给单位补偿金。-筱筱 (93字节 阅读:457次 2010/04/04 18:15) 合同里面有薪水约定吗？(空)-哇哇 (阅读:159次 2010/04/04 18:18) 不能无故降低工资，除非双方重新达成协议-osha (19字节 阅读:184次 2010/04/04 21:44) 你可以不同意降薪，降薪需要双方协商一致的。如果谈崩，有两条出路-龘 (238字节 阅读:343次 2010/04/04 21:49)

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