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说说我的经验吧
我的孩子自从医院出生那天，就一直靠阿姨带，我生完老人只来了3天。产后4个月我和跟他爸一样全职上班。
找个好阿姨确实不容易，而且现在的阿姨我评价就是“没有金刚钻也敢揽瓷器活”。
活好的，一般难免性格会强（咱们出去打工也是一样的）；表面上说得好的，一般都做得不太好。至于家务，我从不指望育儿嫂会帮我分担什么，如果对方做了，我会不甚感激。
我觉得找阿姨主要有几点：
1、人品要好；最好是自己生养过的。其实一般人担心的偷孩子、虐待孩子之类我不怎么担心，因为干这种事需要很大勇气和智慧，呵呵，而且面试时接触一下对于人品也能了解几分；自己生养过的也还是相对心疼孩子的。至于有时对孩子表现不耐烦，其实即使是家人也会有不耐烦的时候。
2、经验要够。这个试用一下甚至问几个问题就知道（也需要妈妈自己多学习）。经验不足而且比较愚笨的就不要花时间培养了，尽快换人。
3、明白自己看中的是什么。我们家找育儿嫂，就看中她带孩子的本事，至于其他都是次要。这点咱们上班也一样，职责范围以外的谁也不想做。现在还有邻居感叹我家阿姨不做饭还收入高（2K/月），我想他们一定是自己没有用过阿姨。光独自带孩子就已经很辛苦了，她能在孩子问题上基本让我放心我觉得就是我要找的。这一点对于周遭舆论妈妈也要有好的心态。
4、不管是阿姨带还是老人带，妈妈一定要扛起自己教养孩子的责任，对于基本问题和原则问题要有自己的主见和把握。虽然咱们都是新手，但就是天降大任，必须自己学习这门功课。比如饮食作息习惯、礼貌卫生习惯、日常小病的处理，这些就是原则。像所述骂粗口的阿姨，我认为就是原则问题。
5、“可是对于我们老百姓，请个高级保姆也很浪费。”这个我不同意。当然“高级”并不意味“昂贵”，但必要的等级是需要的。毕竟我们要依靠她带孩子，而且她是与孩子相处时间很长的人。过去那种“小保姆”肯定不能满足我们的需求。走请阿姨这条路想省钱是比较难的，从别的地方省吧，别让阿姨觉得家人对她太计较。
6、在找到基本满足需求的阿姨时，要用心待她，去思索她的需求，用金钱（比如过节费）和情感尽量留人，时不时触动她一下，让她愿意留在咱家。呵呵，比一般公司的人力资源管理要难点。
7、至于中介，我认为有利有弊。在不了解背景的情况下，通过中介是有一定保障的。但中介之前承诺的“换人时一定能再找到人”是保障不了的（但能提供人员的时候就体现出公司的优势了）。尤其过年过节的时候。我也用过鲁XXX，虽然交了1年的服务费，但是一句“现在公司没有人”就了事了。但其他家的也是一样。因为阿姨的不稳定，我这1年多没少请假，这对妈妈的事业无疑有很大影响。
用阿姨是很操心的，妈妈不仅要操小孩的心，也要操大人的心。但用阿姨也有比老人帮忙有益的地方，比如阿姨不太会娇惯孩子，为了自己好带，她们愿意培养孩子好的习惯；再说阿姨都比老人年轻，身体好些（老人还爱唠叨，呵呵）。我产后也一直身体不好，如果不是阿姨带而是自己带我肯定会身体更差、甚至彻底垮掉。我的宝贝1岁三个月了，总共用过1个月嫂5个育儿嫂，几个育儿嫂的用工时间分别是8个月、3天、2个月、0.5个月、3个月，另外还有3个替岗的，其实是8个育儿嫂，呵呵。我觉得大家人都不错，只是那两个时间短的确实是屁都不会还敢说自己会；但另几个确实是帮我好大的忙，我非常感谢她们。不管是什么原因离开的，其实就像咱们出去上班一样，总是有聚有分，毕竟大家都有自己追求的东西。换人其实对孩子也没什么影响，我自己心里还在难受宝贝会不会不适应的时候，她已经很好的适应了，呵呵。
另外我自己有两个小经验：头发很长的我不要（自己想吧，呵呵），来了没几天就说要加钱或者说自己本该值多少钱的我不要。
不知不觉写了这么多，总之要有信心，遇到有能打70分的阿姨就可以考虑留人了，呵呵。祝好！
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2010-06-17 14:48:54
