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| 等 级：资深长老 |
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| 龙 币：61416 |
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| 注册日期：2002-06-26 |
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我是这么想的
1. 图书馆的管理机构：
“馆长基本上可以确定为蓝鸟，政府那边已经把此人树立为典型，我们需要这样一个人，而且蓝鸟的谈判力也很强，以后政府那边需要什么支持，这些事也得有个人出面不是。”
这点我不同意呀，馆长应该是个踏踏实实做事情的人，我现在因为生计还要上班，现在又是坐班的那种，老板们盯得很紧，上网都不容易，也不好请假，很多时候不方便做事。应该找一个敢想敢干的人出面来做。如果需要一个形象，标杆，需要的时候，我当然上场，没有问题。我个人想法是让木蝴蝶和书上说一起来，她们有精力有时间有热情。图书馆要发展，还是需要新血。
“木蝴蝶及各位义工，A负责值班， B负责修缮维护图书， C 负责新书分类上架 D负责财务 E负责图书馆的捐赠事宜 F负责拉取赞助 G 负责攻关，一些事，一直都是他们在默默无闻的做着。也许等有了电子管理系统，这些分工会更明确与透明化。”
这点当然好了，就是没有那么多得力的助手，大家自愿报名吧。
“2 决策，实行民主集中制
目前图书馆发展方向，还有存书地点，合作伙伴什么的，这些都是蓝鸟一手决策的。”
这一点我不同意。我个人的观点还是比较片面的，民主集中制，我比较喜欢，其实原来图书馆的一些决策也是大家讨论出来的，就是管理跟不上，没有那么正规，既然我们要做好图书馆，就应该把这些慢慢健全起来。
“3. 建立一套持久稳定的捐赠和资金募集的方法和制度。
4. 合理的入会制度和奖罚制度
5. 图书馆财务，馆务，新书书目，在网上公开汇报
6. 保护好图书，严防丢失。工作人员清廉自律，严防坚守自盗。
7. 以图书馆为依托，定期开展一些文化活动。
3-7，现在看来，就是下一步要进行的。等讨论的时候，你要是上网看到，一定要参与进来。
不过，制度应该有，但也要讲人情，讲感情，毕竟小屋这个图书馆，也承担着维系网友精神寄托的作用。”
这些点建议很好，我们慢慢落到实处吧。
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2010-09-14 13:30:33
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