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澎湖湾
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我以前请的是爱侬的。是这样。国家法定节假日不上班也要付当日日薪。
(无内容)
2010-10-30 22:53:38
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[顶端]
气死我了,请问大家,十一保姆没有工作,在家休息了3天,是否要带薪?
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明亮
(125字节 阅读:3358次 跟贴:41 2010/10/30 18:40)
[跳过]
我刚跟家政公司打电话,他们说都这样儿,不工作要带薪?是这样吗?(空)
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明亮
(阅读:393次 2010/10/30 18:42)
我看了合同,是这样写的,我觉得合同就是没有规定这条,大家帮忙看看
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明亮
(283字节 阅读:977次 2010/10/30 18:45)
问题是合同只规定十一若工作双薪,未规定不工作还要付薪。
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明亮
(9字节 阅读:413次 2010/10/30 18:48)
不是按月给钱吗,这个月不扣钱,该休就休。(空)
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龙锦的荞麦
(阅读:265次 2010/10/30 18:49)
我就是赶上十一特乱,就从上月起,干满了26天,发了一次工资。
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明亮
(48字节 阅读:502次 2010/10/30 18:55)
我想问下,十一你休息了,公司会不会扣你的工资?(空)
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dravey
(阅读:490次 2010/10/30 19:20)
劳动关系和劳务关系是不一样的,所以我晕
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明亮
(224字节 阅读:607次 2010/10/30 19:32)
从你贴的内容看,是带单薪休息的,如果我没理解错。。。(空)
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xiaoyaoma
(阅读:276次 2010/10/30 18:49)
我就特想知道,其他家都是怎么样的?(空)
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明亮
(阅读:255次 2010/10/30 18:57)
这得看你是否想要这个阿姨,如是此合同哪都一样,如按小时计,你的就对,一般月结大节假日都发的。。。(空)
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xiaoyaoma
(阅读:377次 2010/10/30 18:59)
谢谢啦~~我就是太认合同啦,还是得认行规(空)
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明亮
(阅读:230次 2010/10/30 19:39)
我家带单薪休假,大部分都是这样吧。(空)
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龙锦的荞麦
(阅读:222次 2010/10/30 19:08)
这样哈,那我就知道了,还以为被忽悠了呢(空)
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明亮
(阅读:247次 2010/10/30 19:18)
合同是不是说,不能安排休息才给双薪吗?(空)
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保龄宝宝
(阅读:441次 2010/10/30 19:28)
也许要看怎么看的吧,我上班时休息也是带薪的,但去年种地时农民叔叔是干一天活给一天钱,自然休息就不给钱
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michael_du
(84字节 阅读:948次 2010/10/30 18:45)
1没写在合同里 2 不知道行规 3 我明天再跟阿姨聊聊吧
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明亮
(108字节 阅读:463次 2010/10/30 18:51)
我觉得没必要为了这么几个钱把关系弄紧张,你应该
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anhong1999
(429字节 阅读:663次 2010/10/30 19:04)
我平时是没少小恩小惠的
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明亮
(173字节 阅读:655次 2010/10/30 19:28)
就冲你这种问题还拿到论坛上来问,你公司国庆休假会扣你钱吗?还平时小恩小惠,也不见得给多少吧,再说,你自己愿意,人家没主动要,这个问题可是典型的违反劳动法的,不管有没有合同,你和她形成的是事实劳动关系!(空)
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xuys50
(阅读:662次 2010/10/31 00:35)
哈哈!!
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明亮
(679字节 阅读:497次 2010/10/31 10:17)
啊,你们公司这么好呢,事假都不扣钱,我们迟到2次以上就要扣钱了呢,什么公司呀?(空)
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小鱼儿妈
(阅读:654次 2010/10/31 10:22)
十一是法定假日,当然带薪了,如果她要求你双薪,那是她不对(空)
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聪明的末末
(阅读:977次 2010/10/30 19:10)
我家保姆十一也是休了3天都是带薪的(空)
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我爱西藏
(阅读:365次 2010/10/30 20:55)
得看合同写的是按日算工资还是按月薪吧
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stancy
(54字节 阅读:911次 2010/10/30 22:02)
月薪的,带工资(空)
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冬至的饺子
(阅读:234次 2010/10/30 22:30)
我以前请的是爱侬的。是这样。国家法定节假日不上班也要付当日日薪。
(空)
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澎湖湾
(阅读:721次 2010/10/30 22:53)
按月开工资吧,国家规定休假是带薪的(空)
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hblm
(阅读:461次 2010/10/30 22:56)
我家放长假一直给阿姨全薪,而每次放长假我家只有20%的时间在家。
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lotuscat
(613字节 阅读:643次 2010/10/31 00:01)
惯的(空)
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保龄宝宝
(阅读:179次 2010/10/31 00:39)
你这种情况,要是我,我宁可找个一月少挣2K但上下班时间较自由的公司也不愿意请保姆,这种公司是有的,而且不一定就真的少挣~~(空)
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八丫头
(阅读:304次 2010/10/31 10:35)
我们公司工资是按月开工资,但若请假超过了国家规定的要求,那月就得按工作日算,扣的钱是:月薪/工作日×扣的天数,另外,我觉得回龙观的保姆工资真高,不干啥事就2K的
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八丫头
(360字节 阅读:2493次 2010/10/31 10:32)
楼主不得不说,你问出这样的问题,是你没有法律常识!你国庆在家休息,单位也没扣你工资吧?从国家法律角度,从人情角度,从换位思考,从你们自己的合同角度,都没有问题,不要生气。
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举手
(579字节 阅读:447次 2010/10/31 10:38)
举手的观点我很赞同哦,楼主别生气了!(空)
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易冰
(阅读:275次 2010/10/31 11:05)
我生气不是因为要多付工资,是因为感觉被忽悠了,所以上来跟大家咨询一下别家是怎么做的
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明亮
(480字节 阅读:365次 2010/10/31 16:03)
我理解你!我跟你一样,每次给保姆都是干满26天就发钱(每次签合同时都这么商定也是怕扯不清),而不是按自然月;
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tree_waterloo
(751字节 阅读:755次 2010/10/31 11:26)
看你这么说的,我真是要好好地好好地对我妈及我爸~~
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八丫头
(949字节 阅读:363次 2010/10/31 13:00)
我跟你情况一样,以前的阿姨都没提出过,这次突然冒出这个,第一反应就是被忽悠了
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明亮
(147字节 阅读:284次 2010/10/31 16:09)
这个问题问得有点问题,十一休息不带菥,那哪叫休息,应该是十一失业三天。(空)
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燕巢泥
(阅读:235次 2010/10/31 12:05)
那要看你是按日薪结还是月薪结了?如果是月薪有啥纠结的,法定假日呀,保姆也是一个职业不是(空)
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玫瑰的露珠
(阅读:624次 2010/10/31 15:26)
不要吧!呵呵
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kaily91
(16字节 阅读:241次 2010/10/31 15:26)
我家是这样的:国家给的三天公假是带薪的,由于我们出行造成的多休的几天给她半薪(空)
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猪小跑
(阅读:738次 2010/10/31 22:43)
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