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小山猪
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如何找保姆
如果考虑中介,推荐三八家政,理由如下:
1.据说三八家政的服务人员都是三八家政和各地妇联一起招或培养的,来源比较可靠。(据说,请自行考证)
2.服务费用比较合理。收一次性介绍费400,押金600,每月服务管理费10元。育儿嫂每月工资2000左右。是否涨薪由雇主和家政人员自己谈,没有定期涨薪一说。
3.我家育儿嫂就是我自己从三八家政找的,从宝宝四个月带到目前快两岁,打算带到上幼儿园(三岁)。我家阿姨四川人,带孩子有耐心、比较勤快、比较注意卫生、比较随和、会为人处事。我对她基本满意,也有过几次小区里其他人想要挖走她。薪水从最开始1800涨到目前2500。我家宝宝在阿姨的照顾下,基本没生过病(没有过发烧,拉肚子,便秘,就感冒过三次左右),性格也比较好。

我能找到这个阿姨,可以说是运气和缘份。但是如果大家在面试的时候注意以下几点,我想也能找到不错的阿姨:
1.注意问她实际的育儿经验和一些开放性问题。比如
1)你曾经带过几个孩子,每个孩子都有什么特点,针对这些特点,你是怎么安排孩子每天的日常起居的?
---这个挺重要,如果她能实际说出一个孩子的日常起居安排,比如几点起床,几点吃奶,几点睡觉,几点出去玩,几点洗澡,一天睡多长时间,吃多少奶,玩多长时间,说明她至少实际带过孩子。我面试过一个人,回答你愿意怎么安排怎么安排,这显然要么没干过,要么没主见,都不行。

2)半岁以前的孩子在照顾上都应该注意什么?这段时间孩子的常见病有哪些?遇上了应该怎么处理?
---常见问题包括吐奶,湿疹,觉少或没规律,幼儿急诊,感冒,腹泻,发烧等

3)都会做哪几种辅食,具体怎么做的?
---问问具体怎么做就知道做没做过

4)每个阶段的孩子在教育上应该注意什么?当孩子哭闹时应该怎么处理?
---孩子哭闹时是一味惯着吗?如果你们家孩子恰巧也有类似的问题,问问她怎么处理。

2.上述问题是考察育儿技能的,至于怎么考察这个人是否有耐心和好相处,参考以下几点:
1)问问都在几家干过,多长时间,因为什么原因离开
---这个可能很难考证,但是问问无妨。

2)对家里物质条件有什么要求
---我家最开始是个两居,没有单独的房间给保姆,保姆需要和孩子姥姥一起睡,我在面试的时候就明确了这个要求,我家保姆一口答应,表示没问题。而我面试的另一个人,一听到这个立即拒绝。对物质条件要求高的人会比较功利,不好相处。另外,能不能和老人相处得好是一个好保姆的重要前提条件。

3)是否有独立带孩子的经历
---如果能有确切的证据说明这个保姆曾经独立带孩子,那基本上,对她是可以放心的,因为别人敢于把孩子完全交给她。

4)是否有耐心可以在面试过程中考察,多准备一些问题,看看这个人是不是个急性子。也可以从有关孩子哭闹时应该怎么处理的回答看出一些端倪。

3.面试过程中注意不要流露出倾向性,任何问题没有标准答案,对或错。最接近你的想法的回答就是最好的回答。
4.不要以貌取人,我特别提这个是因为我在第一眼见我家保姆的时候,的确不怎么能接受她的相貌。但是经过几次面试,最终发现,相貌好的都不行,就她还算面试通过,抱着试一试的态度,我把她请到了家里,没想到一干就干了这么久。
5.也有面试的时候表现特别好,最终到家里发现不行的,该换则换。同时,总结经验教训,下次注意。


另外,个人认为通过熟人推荐保姆有如下几个问题:
1.别人可能不愿意推荐。担心保姆把原雇主的家里事拿到熟人那里去八卦。
2.价钱可能不好谈。
3.如果是私签的,可能有风险。出了问题不好解决。
2010-11-01 10:42:01   此文章已经被查看1669次   
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