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胖娃娃 等    级：资深长老 经 验 值：36959 魅 力 值：1638 龙    币：22313 积    分：22296.5 注册日期：2004-04-29	不是一个概念, 个人所得税是按照当月实得工资数(也就是拿到手的现金)进行核算,当月超标准就缴,不超就不缴, 保险是按照上一年全年应得工资数除以12个月得到的月平均工资做为缴费基数,在这一年度里,不管工资标准是否变化,这个保险缴费基数都不变.你们单位明显违反保险规定,向劳动监察或劳动仲裁一告一个准.
2011-02-26 23:54:39	此文章已经被查看381次

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在乐园死都发不上去。到这来试试，请懂人力资源的看过来。关于个税和社保的问题-田园肘子 (522字节 阅读:598次 跟贴:10 2011/02/26 23:09) 按理说个税及社保都应按实发工资数缴纳, 但由于很多私企为了减少社保和公积金部分的大额支出,按较低的比较缴纳,其实这是违法的,就是没员工告罢了.-jennyhuang (330字节 阅读:3843次 2011/02/26 23:36) 缴的低的太明显了，公积金只有100多，(空)-田园肘子 (阅读:273次 2011/02/26 23:43) 简单一句话,社保、公积金企业要比员工缴的多，所以企业当然能少就少。 而个税全是员工缴，企业才不管呢。公积金也好，社保也好，其实稍有经验的人都能看得出来，企业是否按实际缴纳，只是企业太多，查不过来。(空)-jennyhuang (阅读:526次 2011/02/26 23:45) 原来真的是违法的啊。被蒙蔽了好多年啊。可是知道了也没有办法。听说有很多离职员工告公司，也没见告出个子丑寅卯来。-田园肘子 (69字节 阅读:535次 2011/02/26 23:52) 不是一个概念,-胖娃娃 (396字节 阅读:380次 2011/02/26 23:54) 上一年公司发的每一分钱要加起来除以12，作为基数，对么(空)-田园肘子 (阅读:495次 2011/02/27 00:00) 我多说两句哈~~按理说是上年总工资收入的月平均数做为本年度的社保、公积金缴费基数，或是刚入职的人按第一个月工资额来核定，每年三四月份时社保基数核定、七月份做公积金基数核定。-蓝田木槿 (859字节 阅读:5306次 2011/02/27 01:02) 税缴就缴了，不要求避税，只是社保这块如果按实际缴纳，个人实际是收益多些还是差不多，(空)-田园肘子 (阅读:1277次 2011/02/27 01:53) 我现在的公司，只给上社保，连公积金都没有，找谁说理去？(空)-自己的家 (阅读:499次 2011/02/27 11:00) 目前公积金还没有强行规定,没有监查,所以很多单位就不给上. 而社保是必须的,所以没有单位敢不上,就是多少的问题,看财务怎么做帐了.(空)-jennyhuang (阅读:847次 2011/02/27 11:27)

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