《亲子小屋》显示文章详细内容:
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流星小主
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也许是隐婚呢,已经结婚了怕单位不要所以隐瞒了婚姻。
(无内容)
2011-05-27 10:44:59
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[顶端]
经常听别人说搞人事的不干人事,可你说也要有人可干的事情吧,最近真是快要崩溃了,再发请教贴
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正村长
(1538字节 阅读:7544次 跟贴:134 2011/05/27 09:51)
[跳过]
进来哈哈大笑一声走啦(空)
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素昧平生
(阅读:737次 2011/05/27 09:55)
你等着!
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正村长
(60字节 阅读:1050次 2011/05/27 09:56)
。
-
素昧平生
(95字节 阅读:769次 2011/05/27 09:57)
唉 我家那个小表妹要去多好 小丫头就是不想上班 现在家里开淘宝店呢 天天的闲着没事干
-
多色土
(40字节 阅读:3086次 2011/05/27 09:57)
可怜的正村长,可是这事也是不能避免的呀,不过那丫也是,不说清楚。(空)
-
阿张母婴生活馆
(阅读:761次 2011/05/28 14:35)
哇,同情一个先.....(空)
-
开心叶
(阅读:656次 2011/05/27 09:58)
额,我算了下日子,就是说来你们公司之后才怀上的是不可能的哈(空)
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LaiLai
(阅读:824次 2011/05/27 09:58)
这日子我也算呢,她说就以为是妇科问题,是按正常时间来的月经,可就是一直没结束,没想到是怀孕了,那肯定是来之前怀孕的吗?(空)
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正村长
(阅读:1836次 2011/05/27 10:01)
我觉得你工作上人手的苦闷,我能理解,但是同位女人,社会上对待怀孕已经很刻薄了,我们该多包容!否则自己也是受害者!
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丫丫宝贝
(929字节 阅读:1295次 2011/05/28 08:50)
反正也不是你给工资,愁啥,再说了是部门领导点头要的,老总埋怨也到不了你头上啊,呵呵(空)
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竹筒米饭
(阅读:1026次 2011/05/27 09:58)
唉,给资本家打工不好干呀,这事最终也是人力资源这同意录用的,而且如果同时养着两个大肚子,你说领导看我能爽吗?(空)
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正村长
(阅读:1450次 2011/05/27 10:02)
你应该对部门经理晓以利害,并让你的直属上司知道你所做的努力,这样就没有什么事了。(空)
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童童佳
(阅读:1054次 2011/05/28 09:09)
同意(空)
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LaiLai
(阅读:511次 2011/05/27 10:02)
接着招人吧(空)
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不逝
(阅读:739次 2011/05/27 10:05)
还没过试用期吧?这个好处理一些的(空)
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四片叶子的三叶草
(阅读:941次 2011/05/27 10:06)
只要员工怀孕,无论是不是试用期,单位都不能辞退的(空)
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正村长
(阅读:1855次 2011/05/27 10:09)
那就以最低工资养着呗(空)
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LaiLai
(阅读:687次 2011/05/27 10:10)
对,貌似一般资本家企业基本工资就1000多块钱吧(空)
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竹筒米饭
(阅读:1100次 2011/05/27 10:11)
进来的时候有试用期合同,孕妇的工资也是不能变的,姐,你看我还有路走吗?我都想开窗户了(空)
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正村长
(阅读:1455次 2011/05/27 10:13)
个人意见,从情理上来说,她应该主动辞职
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妖
(29字节 阅读:1259次 2011/05/27 10:17)
估计她没那觉悟
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LaiLai
(58字节 阅读:1041次 2011/05/27 10:18)
人家分明就是为了找个单位生孩子的,你现在让她辞职是不可能的,可是等生完孩子,尤其是过了哺乳期,怕是想留也留不住
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筱筱
(42字节 阅读:1860次 2011/05/27 11:23)
可以调岗啊,调一个低工资的岗位。
-
LaiLai
(33字节 阅读:1094次 2011/05/27 10:26)
即使你让她扫卫生,待遇也是一分不能降的,我也想了,要是真不走,行,我给你换库房去。。。。你说我是不是不太善良呀(空)
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正村长
(阅读:1046次 2011/05/27 10:28)
不是啊,每个岗位工资不同啊(空)
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LaiLai
(阅读:623次 2011/05/27 10:30)
法律对孕妇还是挺保护的
-
妖
(192字节 阅读:1402次 2011/05/27 10:31)
她实在不走你给换到地下室或者机房啥的地方吧,我不厚道哈(空)
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又见炊烟
(阅读:724次 2011/05/27 10:30)
我也想不厚道了,都想当厚道的人呀,可逼着我都没路走。你说我招惹谁了,现在天天在自己小屋猫着,怕老板找我
(空)
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正村长
(阅读:1021次 2011/05/27 10:36)
你不是不厚道,
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又见炊烟
(79字节 阅读:921次 2011/05/27 10:42)
她就是脸皮不够厚!(空)
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四片叶子的三叶草
(阅读:718次 2011/05/27 10:55)
不是吧,她这属于病假,当然可以病假工资,扣一部分了。(空)
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蝉语
(阅读:1085次 2011/05/27 17:10)
如果把公司配给的年假病假都用完之后仍然长期休假,是依然发全额工资还是病假工资或者北京市最低工资?(空)
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童童佳
(阅读:2118次 2011/05/28 09:13)
我可真是倒霉死了,小心谨慎还碰到这种事(空)
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正村长
(阅读:1033次 2011/05/27 10:10)
没办法了。
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LaiLai
(57字节 阅读:788次 2011/05/27 10:23)
据说有些公司入职检查真验是不是怀孕了(空)
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piggymom
(阅读:1430次 2011/05/27 10:26)
女性是要求做尿检的,其实就是检有没有怀孕(空)
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妖
(阅读:1742次 2011/05/27 10:27)
尿随便谁的都可以替代(空)
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又见炊烟
(阅读:574次 2011/05/27 10:29)
估计我也没啥以后了
把经验告诉接我班的吧(空)
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正村长
(阅读:704次 2011/05/27 10:27)
谁叫你不验的(空)
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LaiLai
(阅读:535次 2011/05/27 10:29)
你在这儿哭,不如买点水果去医院看她,对她哭诉一下
-
妖
(128字节 阅读:1005次 2011/05/27 10:29)
也有人这么劝过我,让我买点东西上家里看她去,然后把钥匙和辞职报告拿回来,可我怎么那么不想看见她呢,我能派下属去吗?(空)
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正村长
(阅读:1139次 2011/05/27 10:38)
当然得你亲自去
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妖
(212字节 阅读:806次 2011/05/27 10:41)
我觉得我真是不适合干这工作,我就像那顺毛驴,你要是自觉,我都想主动给你补一个月的工资,可你要是不厚道,我都不想理她,你说我这性格是不是不适合干这工种?(空)
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正村长
(阅读:1569次 2011/05/27 10:44)
这种事儿,只能协商解决了。晓之以情动之以理,再给她补一个月,让她主动提辞职就好了。
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妖
(154字节 阅读:866次 2011/05/27 10:53)
我现在觉得,没有比对付我儿子更难对付的了,只要能把我儿子对付了,其他的,我都不在话下(空)
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LaiLai
(阅读:827次 2011/05/27 10:43)
我现在觉得她比我儿子难对付,看来还是小孩好糊弄(空)
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正村长
(阅读:894次 2011/05/27 11:25)
找生过孩子的呗。(空)
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酸梅汤
(阅读:651次 2011/05/28 15:01)
同情孕妇的飘过。
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小豆冰棍儿
(63字节 阅读:1003次 2011/05/27 10:09)
那我想请问,你同情我单位9月生的那个孕妇吗?人家都哭一场了,尽管有产前抑郁的成分,但也够给人家添乱的,还等着交接回家养着呢(空)
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正村长
(阅读:1100次 2011/05/27 10:14)
同情啊,解决办法就是赶紧招人呗。9个月让他多来单位心情好,我周六进产房,周五还跑到西客站上班呢。(空)
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小豆冰棍儿
(阅读:786次 2011/05/27 15:42)
偷偷说一声
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妖
(191字节 阅读:1351次 2011/05/27 10:10)
其实我当时同意,是因为我们单位真是不怎么抵触这方面,她哪怕后年生都没问题的(空)
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正村长
(阅读:1025次 2011/05/27 10:12)
主要是我们工作量大,招人是干活的
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妖
(183字节 阅读:1505次 2011/05/27 10:15)
让我想起了我自己。想当初,我和我办公室的另一个同事预产期是一天;
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神怡心境
(781字节 阅读:1224次 2011/05/27 10:12)
啥工作啊?招我吧,我已婚已育。
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流星小主
(65字节 阅读:975次 2011/05/27 10:14)
不是没结婚吗?(空)
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山茶
(阅读:566次 2011/05/27 10:17)
未婚的孕妇也受保护吧!(空)
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又见炊烟
(阅读:1221次 2011/05/27 10:18)
这跟已婚未婚没关系(空)
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四片叶子的三叶草
(阅读:858次 2011/05/27 10:21)
我是说,她未婚的话不见得一定留下这个孩子的吧。
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山茶
(101字节 阅读:977次 2011/05/27 10:25)
奉子成婚的人多的是(空)
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路得记
(阅读:858次 2011/05/27 10:29)
估计孩子爹也没这觉悟,现在人家没来公司,跟家保胎呢(空)
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正村长
(阅读:754次 2011/05/27 10:32)
没结婚,如果她已经结婚了,我会死都不要的,我当时就是想,不是还差一步呢嘛,可没想到,这一步是多么的微不足道(空)
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正村长
(阅读:785次 2011/05/27 10:25)
是啊,过去的女孩子要是未婚先孕是很丢脸的事,不敢声张的。(空)
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山茶
(阅读:1527次 2011/05/27 10:39)
会不会是结婚了,你没发现呀,因为如果结婚户口不弄到一起,户口本婚姻状况那一栏还是单身
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嘟嘟
(183字节 阅读:2213次 2011/05/27 22:04)
你要听信她自己说没结婚就太不慎重了,现在隐婚的太多(空)
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童童佳
(阅读:999次 2011/05/28 09:18)
就算在这单位待下去了,日子能好过么(空)
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piggymom
(阅读:703次 2011/05/27 10:26)
你操的心太多了。领导都同意了,你还愁啥啊。(空)
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轻描淡写_2007
(阅读:690次 2011/05/27 10:33)
你肯定不是干人事工作的,理解不了我们的地位(空)
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正村长
(阅读:1239次 2011/05/27 10:40)
如果换作我,直接把问题反馈给领导,是再招人咋的,由领导定夺。咱不长那白头发。(空)
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轻描淡写_2007
(阅读:1287次 2011/05/27 10:42)
还真理解不了,我们单位干人事的人,那可牛了
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筱筱
(231字节 阅读:1263次 2011/05/27 11:26)
这方面是牛,哈哈,但别出事,出了事都不牛了(空)
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正村长
(阅读:529次 2011/05/27 11:46)
谁说的,我们单位人事去年招聘的时候,招了一个号称是未婚的,结果后来发现已经怀孕6个多月了,后来大家都知道了,领导也知道了,人资这才把人给退回去了,但是人资的人还不是好好的,哪个也没被批评,更没被扣一分..(空)
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筱筱
(阅读:2484次 2011/05/27 14:16)
唉,真不是做人事的,你知道每天对着一大堆简历,挑来选去的也很烦吗,谁都愿意赶紧招上人来,你以为人事的爱看简历啊,相互理解吧(空)
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sindycui
(阅读:2241次 2011/05/27 15:10)
你怎么不反过来想想呢,每天看简历固然烦,总比部门里因为人招不上来,被迫上部门的人都加班顶岗滋味好受啊。
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筱筱
(900字节 阅读:1367次 2011/05/27 17:22)
再多说一句,其实,干哪行烦哪行,你觉得每天看简历烦,可是,别的部门的工作或许更烦,只是你不了解而已。(空)
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筱筱
(阅读:1314次 2011/05/27 17:23)
闹半天她没结婚啊
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LaiLai
(107字节 阅读:1163次 2011/05/27 10:38)
啥时代了呀,我看人家一点没不好意思,到现在都没提过这环节的事(空)
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正村长
(阅读:767次 2011/05/27 10:42)
啥时代也不能这样没羞没臊啊(空)
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LaiLai
(阅读:580次 2011/05/27 10:44)
村长,如果能证明她是未婚,就可以开除,因为她这个不符合国家生育政策,我以前也是搞人事的,虽然在家呆了2年了吧,但是原来公司大,什么事都能遇上。(空)
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笑笑123
(阅读:1535次 2011/05/27 11:25)
这是个好主意,而且如果结婚了,说是没结婚,是不是也涉嫌欺骗,也可以以此为理由开除呢?(空)
-
筱筱
(阅读:1262次 2011/05/27 11:29)
我觉得吧,现如今就按照职位描述的工作量排给她呗。另外,请假在家保胎期间公司需要付工资么(空)
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piggymom
(阅读:1887次 2011/05/27 10:42)
你老古董级的(空)
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又见炊烟
(阅读:592次 2011/05/27 10:43)
也许是隐婚呢,已经结婚了怕单位不要所以隐瞒了婚姻。
(空)
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流星小主
(阅读:2016次 2011/05/27 10:44)
如果这样,应该是可以辞退的。(空)
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灵芝草bj
(阅读:689次 2011/05/27 11:12)
大不了奉子成婚呗
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四片叶子的三叶草
(18字节 阅读:747次 2011/05/27 10:56)
正好婚假产假一起请~~~~(空)
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joyceshen
(阅读:1786次 2011/05/27 23:48)
哎,反正左右都有理,啥样的人都有(空)
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christy
(阅读:1024次 2011/05/27 10:42)
没看明白,她不是还没结婚呢吗?(空)
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美丽—人生
(阅读:590次 2011/05/27 10:54)
招女的我现在基本原则是要不年轻,要不已婚已孕。像你遇到的这种我们也遇到过,刚来没多久就怀上了。(空)
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小鱼儿妈
(阅读:907次 2011/05/27 10:55)
严重同情你,不过我真觉得她要是真的重视这份工作,人品又好的话,应该主动提出来2点
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上善若水1971
(413字节 阅读:1103次 2011/05/27 10:58)
面试时未婚,现在又怀孕,这是不是带有欺骗性质,可以辞退啊?(空)
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灵芝草bj
(阅读:2603次 2011/05/27 11:04)
结婚跟怀孕没有必然联系吧(空)
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piggymom
(阅读:992次 2011/05/27 11:06)
我们单位是,如果未婚怀孕,视为正常人,不给办理准生证,不给享受孕妇的待遇。(空)
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灵芝草bj
(阅读:2348次 2011/05/27 11:10)
不少外企生老二可以,但没有产假,不享受劳动法那些保障。未婚先孕和生老二应该一个性质,都没有准生证不给上户口的。(空)
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洪泽散人
(阅读:2304次 2011/05/27 11:19)
她是未婚先孕,又不是未婚都生出了孩子,她可以现在领证,然后再生呀,准生证没那么难拿到吧(空)
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正村长
(阅读:2102次 2011/05/27 11:26)
她不是还没办么。赶快开辞职书啊。(空)
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酸梅汤
(阅读:752次 2011/05/28 15:04)
我觉得如果她不想辞职你们就认了吧,下次注意避免这事吧,做女人很难的,理解一下吧
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网蝶
(134字节 阅读:1286次 2011/05/27 11:13)
您们单位的运气也真是~~~~~~不过
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蜜蜂
(81字节 阅读:729次 2011/05/27 11:21)
解除劳动合同的一个适用条款是:
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蜜蜂
(57字节 阅读:1346次 2011/05/27 11:24)
(空)
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四片叶子的三叶草
(阅读:620次 2011/05/27 14:35)
查入职时是否提供虚假信息(空)
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碧海云天
(阅读:1418次 2011/05/27 11:27)
这个事儿我干过,很纠结
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世世代代
(964字节 阅读:1518次 2011/05/27 13:30)
我觉得你还真是挺仗义的,如果是你这种情况,都转正了,你真可以不辞职的,公司一点办法没有
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正村长
(282字节 阅读:1392次 2011/05/27 14:31)
是,我全符合,不过我当时应聘的时候刚刚新婚5个月,也是承诺先不要小孩儿,所以怀了我就辞职了。。。。(空)
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世世代代
(阅读:1111次 2011/05/27 20:49)
不过你也提醒我了,其实我也可以帮她上生育险呀,她是北京的,这样她生孩子不是就可以报销了?如果不上,她也报销不了吧(空)
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正村长
(阅读:942次 2011/05/27 14:39)
问题是,你上了生育险她也享受不了
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蜜蜂
(90字节 阅读:891次 2011/05/27 16:31)
我享受了生育险,从社保拿回来一万六千多生育津贴,住院还直接走医保7000块,所以我还是挺感谢原来的老板和我的经理的。。。。。(空)
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世世代代
(阅读:2541次 2011/05/27 20:52)
我们也遇到过
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果果糖1919
(554字节 阅读:1231次 2011/05/27 14:49)
我觉得你真幸运,好羡慕(空)
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正村长
(阅读:658次 2011/05/27 14:54)
那个经理也很幸运,碰到好领导了(空)
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童童佳
(阅读:999次 2011/05/28 09:26)
说的好啊说的妙!(空)
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joytotoren
(阅读:688次 2011/05/27 15:05)
还是查查相关法律吧
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果果糖1919
(1482字节 阅读:1139次 2011/05/27 15:42)
只能怪你没想到(空)
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笑看人生77
(阅读:577次 2011/05/27 16:59)
以后入职体检多检一项(空)
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回龙猫
(阅读:937次 2011/05/27 17:12)
检查也没用的(空)
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seapple
(阅读:578次 2011/05/27 17:16)
看来大家都不能接受这个事,这事我也遇到过
-
seapple
(650字节 阅读:1047次 2011/05/27 17:15)
很简单,如能胜任就让人家干到生孩子休产假,如不能胜任就辞退,试用期因工作本身不胜任而辞退完全合法。你说的这个
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老网虫
(45字节 阅读:1816次 2011/05/27 17:45)
应该可以开掉的
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夜色不羁
(1413字节 阅读:1080次 2011/05/27 21:15)
北京的相关规定是这样的
-
夜色不羁
(1983字节 阅读:910次 2011/05/27 21:21)
此外你这个案例还有特别之处就是
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夜色不羁
(633字节 阅读:896次 2011/05/27 21:23)
也属正常,继续招人呗(空)
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色盲
(阅读:654次 2011/05/27 22:08)
可以辞退。我原来在中兴华为等公司应聘时,在应聘简历的最后一行都有一条:本人承诺以上信息真实可靠。如有虚假陈述,本人愿意承担责任。
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乌龙山民
(132字节 阅读:11003次 2011/05/27 22:26)
谁都有特殊的情况,无论对自己还是现在的这个女员工都没必要苛责,人性重于泰山……(空)
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碧海长天
(阅读:984次 2011/05/27 22:58)
理论上讲,她来了两周就发现怀孕,应该不是在你们单位上班期间怀上的吧?应该是上家单位怀上的,应该是上家单位不能和她解约?(空)
-
joyceshen
(阅读:1304次 2011/05/27 23:58)
2周?还没有过试用期吧,试用期间如果不能胜任,用工单位可以解除试用吧?咨询一下你单位的法律顾问。(空)
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stingjiang
(阅读:999次 2011/05/28 01:06)
不懂人事的插句话。虽然公司招的是干活的,对方那样做是不仗义。都是女人,都是娃妈,在规定允许的范围内,干嘛不给人一点活路?非得整到无路可退? 中国这个发展阶段,注定各种歧视普遍存在(空)
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小猪她妈
(阅读:1444次 2011/05/28 06:53)
北京在全国算还行的吧,就网上言论,那么多人还存在性别歧视、年龄歧视。我工作的单位,除了第一家国有企业外(那家国有企业认为女员工生孩子耽误时间,我工作很早,生孩子是离开那家企业七八年以后的事),没有性别..
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小猪她妈
(106字节 阅读:1588次 2011/05/28 07:02)
你让她不要怀孕是白费口舌,这种道义上的要求只能约束我们这种老实人(空)
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童童佳
(阅读:891次 2011/05/28 09:01)
越来越觉得做女人不易。怀不上孕,痛苦和压力都是自己承担,怀上孕,饭碗又难保。好多人怀孕都是意想不到的时候发生的,也不一定都是存心要欺瞒单位的。
-
leann
(159字节 阅读:2118次 2011/05/28 11:04)
我有过几次失败的怀孕,请过不少病假。这次怀孕从过完年就没去上班,虽然给单位服务10年了,领导也发话了,这次对我特殊照顾,还是有点不好意思长期请病假。
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leann
(120字节 阅读:2218次 2011/05/28 11:16)
你这个情况实在是不一样,你都服务十年了,这点优惠你可以安然接受。我们公司也有试用期一过就立刻宣布怀孕了的。(空)
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八丫头
(阅读:1435次 2011/05/28 17:25)
我也见过这样的
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whitefang
(33字节 阅读:698次 2011/05/28 13:46)
感觉像是故意的,(空)
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icecolour
(阅读:603次 2011/05/28 21:54)
也说说我自己的故事吧,职场女性都不容易。
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tree_waterloo
(583字节 阅读:931次 2011/05/28 23:24)
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