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职业杀手 等    级：资深长老 经 验 值：19281 魅 力 值：1859 龙    币：28643 积    分：17234.8 注册日期：2003-02-11	看看我们公司的制度，他就不迟到了。 一个月，允许你迟到一次，但时间有限制：1小时以内。否则，请事假吧。不请事假，没关系。扣工资，一小时以上，半天的工资；4小时以上，全天工资，没了。 早退也没关系，早退1小时，按事假算（半天）。如果你不请事假，没关系，超过4小时，全天工资没有了。 你可以说你忘记打卡了，可以，一个月允许你有一次机会。 病假，没关系，有医院证明，可以请。但一天病假，只发半天工资。一个月以上，只发基本工资。 如果你全年三次迟到、或未打卡，没有书面声明，没关系，解除劳动合同，全同写得清楚，这种情况没有补偿。外面很多大销尖脑袋要进来呢，本公司不差你这半瓶子醋。 加班呢，没关系，公司按国家规定给加班费，或给倒休。合情合理。 (此文由职业杀手在2011-06-07 22:19:29编辑过) -- 本人职业：专杀恶人。
2011-06-07 22:17:51	此文章已经被查看2517次

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有个同事，工作做得不错。但致命的缺点就是基本上天天迟到，事假多。-妖 (811字节 阅读:6053次 跟贴:51 2011/06/07 10:05)[跳过] 我以前用的这个办法-多色土 (539字节 阅读:1910次 2011/06/07 10:11) 没有纪律的团队是一群乌合之众。(空)-龙锦007 (阅读:735次 2011/06/08 08:05) 类同我LG，约会时就迟到！人的个性吧(空)-听风听雨  (阅读:350次 2011/06/07 10:12) 跟小时候的一些习惯有关吧(空)-多色土 (阅读:319次 2011/06/07 10:13) 有事的时候迟到不能迁就，没事的时候倒是无所谓，我的原则是只要不耽误正事(空)-竹筒米饭 (阅读:425次 2011/06/07 10:14) 你这叫没原则 反正我上班时我挺讨厌迟到的人-多色土 (126字节 阅读:644次 2011/06/07 10:16) 如果是目标工作制，以阶段性目标为衡量人家做的不错的话，这个可以小谅一下，女人嘛，例假和事假都多-开裆酷 (315字节 阅读:675次 2011/06/07 10:16) 注意：我用的是“他”(空)-妖 (阅读:265次 2011/06/07 10:27) 那也宽容一些，如果工作完成的好，经常休大假也无所谓-开裆酷 (315字节 阅读:391次 2011/06/07 10:29) 提个问哈，可以不回答-阿亚 (55字节 阅读:457次 2011/06/08 00:46) 看什么事，要是到了公司没事做，就没必要强求。要是约了客户或开会，那迟到就不应该了(空)-最愤怒的小鸟 (阅读:494次 2011/06/07 10:17) 一堆工作呢-妖 (212字节 阅读:464次 2011/06/07 10:30) 我觉得她肯定不是很在意这份工作所以才这样的(空)-网蝶 (阅读:312次 2011/06/07 10:19) 他！是他！-妖 (242字节 阅读:624次 2011/06/07 10:29) 人家工作做的不错，说明还是上心的，而且效率高-开裆酷 (315字节 阅读:558次 2011/06/07 10:30) 比如一共5件事，其中3件事他做得不错，但其他2件事一直都没做……-妖 (33字节 阅读:456次 2011/06/07 10:33) 这种情况你还容忍他？那两件事他不做谁做呢，不了了之了？(空)-piggymom (阅读:195次 2011/06/07 16:59) 考勤制度在管理中还是很必要的。无规矩不以成方圆！(空)-桃桃同学 (阅读:509次 2011/06/07 10:23) 如果你因为他工作做的还不错就纵容了他，那么是不是其他工作也不错的同事也可以变散漫啊，到时候就乱套了(空)-sindycui (阅读:385次 2011/06/07 10:29) 对啊-妖 (146字节 阅读:342次 2011/06/07 10:32) 我干活儿去了-妖 (139字节 阅读:457次 2011/06/07 10:38) 典型的红色性格，总是-00大象00 (42字节 阅读:818次 2011/06/07 10:39) 一俊遮百丑，遮不住时坚决处理。(空)-九阳 (阅读:330次 2011/06/07 10:42) 我假装严肃地谈谈-开裆酷 (1526字节 阅读:984次 2011/06/07 10:43) 如果不影响其他人也不违反制度，倒是无伤大雅；但看起来他已经影响到其他人了，有必要提出来跟他谈谈。(空)-tree_waterloo (阅读:364次 2011/06/07 13:07) 一定要扼杀在摇篮里(空)-笑看人生77 (阅读:220次 2011/06/07 15:47) 我非常讨厌迟到的(空)-绿百合  (阅读:270次 2011/06/07 15:52) 有问题的是你，不是他。。他工作做得不错，你的工作做得不行。因为你想把一个工作做得不错的人折腾走。(空)-xierliu (阅读:279次 2011/06/07 16:24) 不说别人说说自己吧，工作上没什么大问题，可是家里没老人带孩子，这孩子6.1呀过了3天后放假准备去幼儿园又病了。。。得请假吧。。。-tanfangrose2004 (245字节 阅读:893次 2011/06/07 16:29) 抱抱，因为我家也是主要靠我带孩子，所以我找工作就找了个比较清闲的，钱少点儿可是时间自由些。孩子总会长大的，慢慢会好的，大家也都理解的。(空)-蓝花绿叶 (阅读:1013次 2011/06/07 16:35) 工作还好，钱也少，就是吧老请假自己都不好意思了~~~(空)-tanfangrose2004 (阅读:355次 2011/06/07 16:37) 把自己负责的事情办好就行了(空)-蓝花绿叶 (阅读:233次 2011/06/07 16:39) 要我看，这个人就是工作量不够，往上加(空)-piggymom (阅读:587次 2011/06/07 16:42) 我也有这么一个同事，非常头大的一件事-妮儿MM (424字节 阅读:438次 2011/06/07 16:56) 他是B型血吧？-无敌岛 (234字节 阅读:338次 2011/06/07 17:25) 这哥们够稳定的哈(空)-陆渡 (阅读:278次 2011/06/07 17:35) 偶尔迟到或请事假都是可以理解的哈，我也觉得工作不必朝九晚五，效率和责任心更重要。但是不守时就是品质问题，浪费别人的时间就是浪费别人的生命，我也很讨厌这种人。-香草玫瑰 (314字节 阅读:880次 2011/06/07 17:51) 天天迟到。事假多。-素昧平生 (43字节 阅读:476次 2011/06/07 17:52) 总是这样的表现，真的是有点无语(空)-色盲 (阅读:183次 2011/06/07 17:58) 关键是提高工作效率，人家迟到早退，只要领导没意见，也无可厚非。(空)-满满 (阅读:373次 2011/06/07 19:12) 既然工作做得不错，为什么没事非要在那里磨时间？ 说实话，我就坐不了班，跟你同事差不多，不过我们不考勤，迟到不扣钱，加班也没加班费。(空)-柠檬花香 (阅读:455次 2011/06/07 22:11) 看看我们公司的制度，他就不迟到了。-职业杀手 (903字节 阅读:2517次 2011/06/07 22:17) 是不是公司的制度有问题？(空)-三国关云长 (阅读:211次 2011/06/07 22:31) 朝九晚五消磨意志， 没意思的紧(空)-三国关云长 (阅读:818次 2011/06/07 22:32) 我想起了我们孩儿她爹，-轻舟已过 (134字节 阅读:292次 2011/06/07 23:55) 真的是这样,那工作怎么能做好呢?一点时间观念都没有,慎重!(空)-yanxia_18 (阅读:322次 2011/06/08 00:04) 民工荒的时代，能有人给你干活就不错了，你还那么多事~-carmel (56字节 阅读:236次 2011/06/08 05:59) 连这点律己都做不到,我对他别的能力也表示怀疑.迟到是对人的忽视和不尊重,当然这只是我的个人想法.(空)-小雨纤纤 (阅读:297次 2011/06/08 07:59) 看到这个帖子，我真的有些感激我的领导-chen_chen (578字节 阅读:394次 2011/06/08 08:14) 干活的人这样领导就有意见，但领导这样俺们底下的敢说啥(空)-vanilla (阅读:302次 2011/06/08 13:05) 立规矩，再犯狠罚(空)-痕小痕 (阅读:185次 2011/06/08 20:55)

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