干活的人这样领导就有意见，但领导这样俺们底下的敢说啥

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干活的人这样领导就有意见，但领导这样俺们底下的敢说啥

(无内容)

2011-06-08 13:05:56

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如果不影响其他人也不违反制度，倒是无伤大雅；但看起来他已经影响到其他人了，有必要提出来跟他谈谈。(空)-tree_waterloo (阅读:365次 2011/06/07 13:07)
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有问题的是你，不是他。。他工作做得不错，你的工作做得不行。因为你想把一个工作做得不错的人折腾走。(空)-xierliu (阅读:281次 2011/06/07 16:24)
不说别人说说自己吧，工作上没什么大问题，可是家里没老人带孩子，这孩子6.1呀过了3天后放假准备去幼儿园又病了。。。得请假吧。。。-tanfangrose2004 (245字节阅读:898次 2011/06/07 16:29)

要我看，这个人就是工作量不够，往上加(空)-piggymom (阅读:589次 2011/06/07 16:42)
我也有这么一个同事，非常头大的一件事-妮儿MM (424字节阅读:439次 2011/06/07 16:56)
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这哥们够稳定的哈(空)-陆渡 (阅读:283次 2011/06/07 17:35)
偶尔迟到或请事假都是可以理解的哈，我也觉得工作不必朝九晚五，效率和责任心更重要。但是不守时就是品质问题，浪费别人的时间就是浪费别人的生命，我也很讨厌这种人。-香草玫瑰 (314字节阅读:884次 2011/06/07 17:51)
天天迟到。事假多。-素昧平生 (43字节阅读:476次 2011/06/07 17:52)
总是这样的表现，真的是有点无语(空)-色盲 (阅读:185次 2011/06/07 17:58)
关键是提高工作效率，人家迟到早退，只要领导没意见，也无可厚非。(空)-满满 (阅读:374次 2011/06/07 19:12)
既然工作做得不错，为什么没事非要在那里磨时间？说实话，我就坐不了班，跟你同事差不多，不过我们不考勤，迟到不扣钱，加班也没加班费。(空)-柠檬花香 (阅读:456次 2011/06/07 22:11)
看看我们公司的制度，他就不迟到了。-职业杀手 (903字节阅读:2521次 2011/06/07 22:17)
是不是公司的制度有问题？(空)-三国关云长 (阅读:212次 2011/06/07 22:31)

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真的是这样,那工作怎么能做好呢?一点时间观念都没有,慎重!(空)-yanxia_18 (阅读:324次 2011/06/08 00:04)
民工荒的时代，能有人给你干活就不错了，你还那么多事~-carmel (56字节阅读:238次 2011/06/08 05:59)
连这点律己都做不到,我对他别的能力也表示怀疑.迟到是对人的忽视和不尊重,当然这只是我的个人想法.(空)-小雨纤纤 (阅读:299次 2011/06/08 07:59)
看到这个帖子，我真的有些感激我的领导-chen_chen (578字节阅读:395次 2011/06/08 08:14)
干活的人这样领导就有意见，但领导这样俺们底下的敢说啥(空)-vanilla (阅读:304次 2011/06/08 13:05)
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