《亲子小屋》显示文章详细内容： [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
回手一枪 等    级：资深长老 经 验 值：1306 魅 力 值：790 龙    币：4259 积    分：2195.1 注册日期：2006-06-16	恩，我LP单位给交了生育险，但是对方说让我们自己去人才办手续取生育津贴，俺觉得对方图省事，在蒙我------------------------ (无内容) -- https://upload4.hlgnet.com/photo/29/137813.gif?time=1222919233
2011-07-01 16:00:39	此文章已经被查看848次

相关文章：

[回复]  [顶端]

求助怎么领生育津贴呀----------------------回手一枪 (403字节 阅读:1151次 跟贴:22 2011/07/01 15:50)[跳过] 你那份就应该是男方单位去领，如果你老婆没交生育险的话生产费用应该不能报销吧？-安宁安心 (42字节 阅读:1699次 2011/07/01 15:51) 男方还有？我LP应该交了生育保险---------(空)-回手一枪 (阅读:345次 2011/07/01 15:58) 男方晚育的话，有一个月晚育津贴，前提是：你单位-蜜蜂 (65字节 阅读:1174次 2011/07/01 16:04) 多谢啦，我去问问我们单位-----------回手一枪 (54字节 阅读:379次 2011/07/01 16:10) 生育津贴都是直接打到公司账户上的，如果你们是以个人身份在人才存档，没有生育保险，也没有生育津贴(空)-蜜蜂 (阅读:7764次 2011/07/01 15:51) 是的，生育险个人是不能上的，只能由公司上-四片叶子的三叶草 (39字节 阅读:497次 2011/07/01 15:57) 这些都是单位人事去办理，不需要自己(空)-蜜蜂 (阅读:493次 2011/07/01 15:53) 恩，我LP单位给交了生育险，但是对方说让我们自己去人才办手续取生育津贴，俺觉得对方图省事，在蒙我------------------------(空)-回手一枪 (阅读:848次 2011/07/01 16:00) 为什么去人才？生育津贴是直接发到单位账户的，需要人事拿着手续去社保办理，有人才什么事情？(空)-蜜蜂 (阅读:2643次 2011/07/01 16:02) HR 去办手续-社保把津贴打到单位账户-单位发给个人(空)-蜜蜂 (阅读:476次 2011/07/01 16:03) 恩，HR应该去社保办手续，这是不是有规定要求呢，还是惯常做法呢？------------(空)-回手一枪 (阅读:362次 2011/07/01 16:12) 单位人太不负责了 这个都是由他们办(空)-xyt (阅读:332次 2011/07/01 16:00) 唉，回去一办事就生气---------------回手一枪 (79字节 阅读:269次 2011/07/01 16:15) 这个一般都是单位管，这不明显在推脱责任吗？！(空)-四片叶子的三叶草 (阅读:350次 2011/07/01 16:21) 把医疗费和出生证，准生证给单位管社保的，他们就给办了，这个和档案没关系，在哪交生育险找谁报，会打单位账户上(空)-绿百合  (阅读:1116次 2011/07/01 16:14) 恩，关键是这个单位管社保的推辞说让我们自己跑这些手续---------------------(空)-回手一枪 (阅读:423次 2011/07/01 16:20) 你就告诉单位人事，社保说必须公司来办理，不对个人。另外还得盖公司的章呢-sindycui (90字节 阅读:592次 2011/07/01 16:40) 你说你去档案那了，人家说这个归公司管(空)-绿百合  (阅读:402次 2011/07/01 17:03) 需要医疗费单子吗？不是说固定的金额嘛 自己花多少，生育费报销的都是固定钱数？(空)-未语嫣然 (阅读:976次 2011/07/01 17:00) 必须要单子，都攒好了，他们只给报一个固定数，不够数的给报单子上的，超的不管，就给那么多(空)-绿百合  (阅读:379次 2011/07/01 17:03) 必须要单子，产检是限额以下部分给报销，生产是固定数(空)-蜜蜂 (阅读:640次 2011/07/01 17:37) 生也不是，也是有个上限的，不够上限的花多少算多少(空)-绿百合  (阅读:243次 2011/07/01 17:38)

您必须登录论坛才可以发表文章：

用户名：   密码：   记住密码：    （忘记密码 注册）

版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号：京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话：010-86468600-5 举报邮箱：