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hlgnet11
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私立园老师流动是很普遍,但像中馥慧流动性这么大的实属少见(一个班2年走了14个老师,平均2个月走一个),很大程度是管理者的问题,有的年轻老师真的是很有朝气,很有热情的,但难免也会犯错误,而管理者表面是以家长投诉为理由,
克扣老师工资,其实并不是真正去解决问题,不对年轻老师进行培训与疏导。甚至有些根本性的问题不是老师能左右的。尤其是很多事情加在园领导与家长中间,很难办,但又不能把园中的秘密透露给家长,导致问题种种,恶性循环。
2011-08-17 23:39:08   此文章已经被查看1627次   
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