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如梦如烟
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关于央企编制问题和你的问题。
所谓编制是央企近几年才开始紧俏的。
就是由下属单位每年给总部报编制数和专业等,审批后,按此招聘,就是有编制的。
还有一些聘任制、劳务派遣性质的,干一样的活,但待遇差的有多有少。
因编制紧俏,所以里面猫腻很多,你也知道水深,那你是不是真才实学进来的,也就你自己心里清楚吧。
但在前几年央企编制没这么紧俏,所以你不必怀疑人家没编制。

第一、你家的收入和境况在央企职工里面是非常普遍的。没什么可优越的,现在央企的活也不好干,真能做到领导层面更是身不由己。

第二、你对你的学长也挺有意思的,不然不会频频赴约,当时发展到什么程度你自己清楚。。现在你是有孩子的人,你可以想象一下你若真的离婚后的情况,你孩子他爹要离婚,他妈肯定支持,她会想再要个孙子的,你老公再婚很容易,而你带着孩子,未必轻易找到人再婚,带着孩子呢,恐怕生活质量会有很大下降。

第三、不全职的原因是:你一旦失去这份工作,很难找到相当的,而且家庭还需要你去工作。这是很多人不全职的原因。如果不工作还有大把的钱,谁愿意朝九晚五的上班呢。
(此文由如梦如烟在2012-05-17 13:55:03编辑过)
2012-05-17 13:53:40   此文章已经被查看13984次   
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