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关于养老保险，多啰嗦几句
这个涉及到每个人的切身利益，想大篇幅写一个，也好给大家一个参考，一是最近比较忙，二是还要查一些政策和公式等，有点犯懒，就简单说几点吧！
1.关于缴费时间，员工工作期间，养老保险对企业和员工都是强制的，员工失业，可以选择在职介自己缴保险，现在也可以自己补缴以前未上的保险，国家对4050的失业人员，缴纳保险上还有优惠政策，所以，只要你想，时间是有保障的。
2.关于保底，养老保险不同于商业保险，在多缴多得的前提下，还要考虑社会互济的问题，说白了，就是不仅有封顶，也有保底，只要你够享受保险的条件，退休费不会自己算的那么少，国家也会经常往上调整这个最低的标准。
3.现在企业和国家机关的退休费还有差距，未来改革必然是两者合一，对于企业人员，也意味还有着上涨空间。
4.关于养老金缺口的问题，我相信这个问题是存在的，但对北京上海这样的城市，不会存在问题，一是覆盖率高，二是缴费基数高，实际上，在养老保险基金中，企业的缴费远大于个人的缴费，北京是20:8.我们还有外汇储备和国有资产，很多学者已经建言了，未来如果因此出现动荡的话，国家会考虑的。
5.值不值的问题，毫无疑问，当然是超值了，这是国家给公民的最大福利，要不要，你自己选择吧，我给媳妇上的商业保险，要论投资回报，要比商业保险值的不是一星半点。
6.保障问题，现在的养老保险也叫基本养老保险，也就是一般的保障，要满足自己晚年多元化的生活，还需要自己在房产、储蓄、投资等方面给予考虑，我想这个也是全世界通行的做法吧！
我所在的公司成立20年了，因为当初各种原因，很多员工没有上保险，现在很多人面临退休问题，我们帮助办理了很多人的补缴问题，手续相当繁琐，我经常跟部门的同事说，我们帮别人办一个，他（她）能享受到退休待遇，我们就是积一份德。
公司前段时间筹备项目，招聘保安，有外地的员工不想上保险，想多拿现金，而且，还声称要是公司给上自己就不来了，有些人很高兴，这不是很好吗，他自己要求不上，给公司省了很多钱，我明确答复：“对于自己不负责任的员工，我们不要，给以后同仁埋雷的事情，我们不干”。
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2013-01-28 11:55:04
