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等 级:资深长老 |
经 验 值:8971 |
魅 力 值:958 |
龙 币:5948 |
积 分:5851.8 |
注册日期:2008-10-10 |
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我算过,如果你公积金按照你的实际工资基准交,自己交12%,公司交12%的那种
其余的所有保险也按照工资实际数目交,这样:
1)税前月薪1万5以内,你到手的钱其实跟税前少不了多少的。
2)税前月薪1万5-2万,也不吃太多亏。
3)2万以上,因为交的税多,所以吃亏。
以上所谓的到手的钱,是包括税后工资及公积金,保险交的多,医保卡上的每月还有400多,或者500来块,如果保险交的少,医保卡上的那个就只有可能不到100,我的看法是,公积金一定要公司按照实际工资交,没得谈的,这个是大头。至于说退休,你看一下退休的条款,好像就是按照退休前几年的工资基准领养老金的,退休前工资高,领的就多些。具体的看你自己怎么算,自己算一下,选择适合自己的。 (此文由八丫头在2013-04-02 17:46:51编辑过)
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