《亲子小屋》显示文章详细内容:
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小熊emily
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问题是最低工资+社保也不少钱呢,没有哪家公司愿意白养着人哪
老公公司当时就中过招,某女面试,人事部竟然糊涂到连体检证明都没要就办理入职手续了,结果上班不到1个月就就出怀孕证明了,都2个多月了,以有什么什么综合症为由开始请病假,当时就扬言如果公司开除她就上法院告,于是一直白拿了一年多的工资才肯自己辞职的。
2013-05-31 17:53:10
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怀孕了,公司办公条件不好,空气不太流通,现在矛盾要不要辞职呀。工作顺手了,可也怀孕了,姐妹们给点建议吧(空)
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我爱冰激凌
(阅读:671次 跟贴:10 2013/05/31 14:08)
不能辞职啊,要不你报销,生育险什么的怎么办啊。。。我也是怀孕了,就没上班,一直请病假呢。不过我没打算生完孩子再回去上班。。。。(空)
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挥着翅膀的小魔鬼
(阅读:360次 2013/05/31 14:12)
请病假,从啥时候开始的,请了多久?(空)
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我爱冰激凌
(阅读:262次 2013/05/31 14:23)
病假也有限制吧?能一直请吗?(空)
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四片叶子的三叶草
(阅读:208次 2013/05/31 15:05)
据说可以一次请3个月,(需要医院证明)3个月后到公司上几天班再请假就可以。反正公司不能开除你。(空)
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liu0689
(阅读:305次 2013/05/31 15:37)
这样对单位也不太公平吧,别拍我啊,我只是实话实话(空)
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小熊emily
(阅读:244次 2013/05/31 15:42)
公司其实可以只提供最低工资及社保的。我知道有家公司只提供社保。(空)
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liu0689
(阅读:308次 2013/05/31 15:49)
问题是最低工资+社保也不少钱呢,没有哪家公司愿意白养着人哪
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小熊emily
(383字节 阅读:323次 2013/05/31 17:53)
哈 请病假 不错的办法
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赵远洋
(91字节 阅读:295次 2013/06/01 11:01)
跟公司商量一下,看看能不能办个停薪留职?(空)
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保龄宝宝
(阅读:294次 2013/05/31 17:03)
真心觉得,全北京哪里的空气都不好,如果没有先兆流产什么的,你完全可以工作到生孩子那一天。(空)
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回龙观小鱼儿
(阅读:207次 2013/06/01 14:35)
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