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正村长
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签合同的时间长,可以要求试用期时间长,比如一年合同,试用期只能是一个月,三年合同试用期可以要求三个月,不知道你单位试用期多长时间
(此文由正村长在2013-08-14 10:37:59编辑过)
2013-08-14 10:37:10
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毕业后入职,单位让做体检。准备去海淀妇幼,说一下入职体检她们就知道做多少项?另外单位让签三年合同,现在一般签几年啊?个人最多想签两年,没意外的话,两年后肯定跳。签三年自己有什么损失?谢谢(空)
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风铃2012
(阅读:1381次 跟贴:8 2013/08/14 09:08)
今天能拿到结果吗?(空)
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风铃2012
(阅读:198次 2013/08/14 09:17)
体检不知道,单位一上来签3年合同的很正常,你要中间跳槽,提前一个月提出来不就成了,交接好工作就可以,能有什么损失?(空)
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蜜蜂
(阅读:559次 2013/08/14 09:25)
医院有入职体检的套餐,基本项都差不多,100多块钱。签3年很正常,没啥损失吧?(空)
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四片叶子的三叶草
(阅读:222次 2013/08/14 09:30)
干不满三年应该给公司赔钱,各公司赔偿金额不一样,你具体问问公司。(空)
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悠悠小美女的漂亮美妈
(阅读:359次 2013/08/14 09:38)
哪有这样的不合法依据?根据劳动合同法,除了合同约定的单位支付的培训费,哪里有其他赔偿?(空)
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蜜蜂
(阅读:207次 2013/08/14 10:05)
为什么不合法?通常应届生要解决户口,给读书所在省交培养费,交完了钱,你干两天就跑了,难道不赔偿公司?(空)
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悠悠小美女的漂亮美妈
(阅读:277次 2013/08/14 12:50)
签几年都没事,提前一个月通知公司就可以跳槽啦(空)
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绿百合
(阅读:238次 2013/08/14 10:09)
签合同的时间长,可以要求试用期时间长,比如一年合同,试用期只能是一个月,三年合同试用期可以要求三个月,不知道你单位试用期多长时间
(空)
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正村长
(阅读:403次 2013/08/14 10:37)
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