关于优秀员工，其实不是说你做得好就优秀，一般都是公司给各个部门几个名额，部门总监再在自己手下轮换，今年是你明年是她的，如果某一年公司没给你们部门名额，那谁都没有，有名额了也不会年年给你，部门总监还要协调呢！所以你不是不优秀而是了改

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李雨珊

关于优秀员工，其实不是说你做得好就优秀，一般都是公司给各个部门几个名额，部门总监再在自己手下轮换，今年是你明年是她的，如果某一年公司没给你们部门名额，那谁都没有，有名额了也不会年年给你，部门总监还要协调呢！所以你不是不优秀而是了改

(此文由李雨珊在2014-12-03 12:13:56编辑过)

2014-12-03 12:09:00

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我该如何如何决择-xiner81 (1770字节阅读:1916次跟贴:32 2014/12/02 13:25)[跳过]

会不会是你太多心了？没事领导找谈话干嘛呢？邮件联系很正常啊！(空)-苞米粒儿 (阅读:770次 2014/12/02 13:36)

别的同事工作变动领导都当面谈，只有我是邮件告知(空)-xiner81 (阅读:570次 2014/12/02 13:38)

亲爱的，抱抱你，感觉女人在生了孩子，不论是家庭，还是事业，亦或是和家里每个人的关系等，都会有很大的变化。熬过这个阶段就好了。-蒙古奶茶 (310字节阅读:1071次 2014/12/02 13:39)

我已经好几年没涨过工资了，感觉没有必要在在这坚持下去了，这次也是调薪又没有我的份-xiner81 (192字节阅读:597次 2014/12/02 13:42)

女人生完孩子是不是必须得换一个公司才会有所好转(空)-xiner81 (阅读:290次 2014/12/02 13:43)
你可以给领导发邮件，委婉地谈谈你的疑惑，为啥涨工资没我的份，是我哪里做得不够好吗？如果领导给不出什么合理的解释，换一个地方也未尝不可。(空)-蒙古奶茶 (阅读:3504次 2014/12/02 13:45)
在同一个公司工作涨工资主要有几种原因：一是公司阳光普照都涨；二是你职位的上升，涨；三是你岗位的改变，涨。-八丫头 (146字节阅读:1038次 2014/12/02 16:06)

别当回事儿，做完自己该做的工作就行，爱说闲话的让她们说去，领导不喜欢也无所谓，要是敢给你降薪什么的就去闹，敢辞了你就要赔偿，不给就告，总之不能被白白榨干了(空)-小熊emily (阅读:1982次 2014/12/02 15:20)

职场上真是累，好想辞职在家带孩子，可以无视这些人与事(空)-xiner81 (阅读:281次 2014/12/02 15:25)

有句老话“人挪活，树挪死”，换个地方，一切就迎刃而解了(空)-蝶儿飞 (阅读:259次 2014/12/02 15:39)
我一直觉得，公司就该格外重视生完孩子的员工，以后没有怀孕产假等事了，踏踏实实还在干，多么值得珍惜啊。如果公司故意给你气受，试着换一个。生完孩子在别的单位还是比较受欢迎的。(空)-四大名捕 (阅读:515次 2014/12/02 15:54)
一份工作，至于把自己弄得压力那么大吗，找领导谈谈，没准是你多想了，如果事实，那就在找一份工作呗，没必要在一个不喜欢的地方上班，同时，无论到哪，都要努力，是金子在哪都发光。(空)-爆米花66 (阅读:1917次 2014/12/02 15:54)
有本事你就换更好的工作，没有就努力适应和融入新部门，辞职回家带孩子也未偿不可，只要有人养你，一切都在自己取舍，我感觉你的情绪就不太对，这种情绪不利于积极解决问题(空)-大食懒 (阅读:469次 2014/12/02 15:59)
继续认真工作，和同事也继续维持良好和谐的关系，同时找领导谈谈，过去几年孩子小，多谢领导关照，但是自己也很尽心尽力工作，现在孩子大了，以后会更好的做好工作，也请领导考虑给自己提高一些工资，就这类话-如花巧笑玉娉婷 (268字节阅读:1880次 2014/12/02 19:19)
心态要放平和领导也许是不好意思亲自找你谈话这点可以理解背奶的事儿吧如果现在让你重新选一次的话你还会不会给孩子背奶所以不要太在意同事是怎么议论的总之这件事儿的结果是好的亲慢慢来-秋日艳阳 (243字节阅读:403次 2014/12/02 22:28)
适合回龙观妈妈的会计工作。有时间方便接送孩子。-国庆 (5823字节阅读:1348次 2014/12/02 22:39)

还考虑接送孩子的时间，真是个人性化的公司啊(空)-zhuxuan715 (阅读:239次 2014/12/03 09:09)
楼主别再郁闷了，看看机会不是来了？一扇关上总有有另一扇窗打开的。(空)-旧照片 (阅读:284次 2014/12/03 10:10)

你生完孩子，现在找工作很容易，是香饽饽。(空)-二水 (阅读:321次 2014/12/02 22:43)
LZ也别伤心，跟领导谈谈，实在不行就换工作-cherrycherryya (281字节阅读:476次 2014/12/03 11:54)
据我所知，领导谈话大部分没啥好事，你干嘛盼着谈话！？再说公司不是家，要弄清角色，就干一百年跟公司的关系也是聘用关系！所以别想那么多！(空)-李雨珊 (阅读:772次 2014/12/03 12:03)

关于优秀员工，其实不是说你做得好就优秀，一般都是公司给各个部门几个名额，部门总监再在自己手下轮换，今年是你明年是她的，如果某一年公司没给你们部门名额，那谁都没有，有名额了也不会年年给你，部门总监还要协..(空)-李雨珊 (阅读:3296次 2014/12/03 12:09)

我并不是来说自己曾经被评为优秀员工，我就有多么的优秀，不是为了这个来显摆的，公司规模大概有1万多人，当然是分部在全国各地主要是做银行流程外包的，总部有3000多人，被评为优秀那是我应该得到的荣誉。怀孕期间..-xiner81 (826字节阅读:2865次 2014/12/03 15:13)

很感谢朋友们的劝说，你们的建意我会参考(空)-xiner81 (阅读:187次 2014/12/03 15:16)

不是说你显摆，我的意思是在讲这种选拔怎么来的，知道它的规则是怎么来的就不会有落差了：）(空)-李雨珊 (阅读:327次 2014/12/03 15:38)

我总觉得工作无论挣的多与少，开心快乐是最重要的(空)-xiner81 (阅读:471次 2014/12/03 15:47)

没错，想开就好了！我经常劝别人一句话，连你的老板你的上司都是打工的更何况你的同事了，说不定哪天你还在那他们都被开掉了，所以不用太把他们当盘菜做好自己的本职工作就行了！(空)-李雨珊 (阅读:2392次 2014/12/03 16:02)

既然换了部门，从头开始，是金子总要发光的，当前努力把工作做好才是正道。(空)-轻描淡写_2007 (阅读:289次 2014/12/03 16:44)
直接面对，她不找你谈，你找他谈，话不说不明，说出你的想法，我想只要你拿出真诚很少人会拒绝，别回避，要面对(空)-网蝶 (阅读:298次 2014/12/03 16:48)
努力工作的同时，关键是要遇到好领导(空)-史教练游泳培训班 (阅读:325次 2014/12/09 11:01)
知足-zb2xy (18字节阅读:236次 2014/12/09 12:04)
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