对于应届毕业生来讲，个人觉得投简历的时候，多投那种不要求职场经验的岗位。不要担心我现在找了这个岗位，以后再求职，不同岗位，好不好找。我认为刚毕业，迫切需要的是融入职场，了解上下级关系，平级关系，客户关系这些概念之后。即便跨行业，除非是专业性特别强的领域，大多领域都可以驾驭。

我的第一份工作是在小求职中心推荐的，自己去面试。其实我当时没有任何职场经验。可能有天生的优势，我特别爱笑，不要脸的说，觉得笑起来也蛮甜的。所以当时面试的是物业公司的样板间接待。

学历，经验，身高，长相上，我并没有特别的优势，但当时那个小区特别偏。当时还没有通公交，可能导致很难招人的原因，矮子里面拔高个，看到一个会笑的，先扑到，能做事再说，就这样顺利入职了。

建议：应届毕业生求职，建议选一个大点的公司。现在网络很发达，这个公司靠不靠谱，度娘一下，大概有数了。即便是大公司的小岗位，你被坑的可能性会比较小，如果你主动一点，运气好点，碰到个不错的同事和领导，会教会你很多，为你以后做铺垫。话说我当时的领导还不错，虽然没有教会我太多，但生活上对我还是蛮关注的。说起来有点难受，前两年她因为乳腺癌去世了。唉。这个就不多说了。扯远了。

关于简历~

个人觉得，如果可以，放一张清爽的相片。特别是对外貌有要求的岗位，行不行的，人家会进行筛选，如果不行也不至于浪费你时间跑一趟。

如果字不错，建议就手写，这样一看就可以加分。如果字不行，那就都打印吧

应届毕业生，突出自己在学校的职位，所获奖项。如果什么奖都没有，也没有关系。重点写自己的性格，兴趣爱好，觉得自己的优点在哪里。重点根据你求职的岗位来，看这个岗位更注重哪方面的能力，在自我介绍的时候，特别介绍一下自己这方面的优势。另外个人建议可以外带说明一下家庭氛围。

另外，特别强调，我觉得一定要了解这个企业是做什么的。现在大多企业都有网站。仔细研究一下人家的网站，看看人家的业务是什么。业务范围是哪里，有的企业网站还有公司架构介绍，这个完全可以了解一下。去面试的时候，可以谈出来，面试官会觉得你特别有诚意，做了很充分的准备。

关于面试！

我觉得穿装形像真心要注意，特别是销售售后这种。要面对客户的，你穿得邋里邋遢的。完全没好感。建议穿职业风格。我有时候看到来公司面试的妹子。真心是。。。人字拖什么的，就不要穿来面试了。还有特别性感的，短裤背心什么的，真心不要穿来面试了，这不是去度假好吗?不说要你穿西装衬衫。起码你穿个正常的单鞋，小高跟。穿个正常的裙子。哪怕是简单点的连衣裙也好吧~

不是说一定要化妆，但是灰头土脸的，头发乱糟糟的，也不好吧。麻烦吹个头发，搞精神点。

再则请准时，如果HR，有通知你时间，建议早点去。一是如果前面有人出来，你可以尝试问问，问了些什么问题，提前做个准备。二是，可以留心观察一下企业的环境，更深一步了解企业。

面试的时候，一般面试官会要求你做自我介绍，不要说我简历有，为什么还要说，首先简历不一定是真的，其次语言表达能力，哪里都需要，这个时候一般是面试官想知道你的表达能力如何。不要不爽不要有什么想法，不是人家不相信你对你有意见，大大方方的介绍一下，自己叫什么，家乡是哪，住在哪里，父母情况如何。目前是什么情况，自己性格如何，认为自己的优势是什么。面试的岗位是什么，自己对这个岗位的理解是什么。说完可以问：请问还有需要了解的吗？拿出自己的诚意来，不要让面试官觉得你完全搞不清楚这个岗位是做什么的，你也无所谓通不通得过的态度，那基本没戏。

关于企业的信息，我建议准备几个问题去问。让面试官知道你是真的花心思在了解这个企业，对这个岗位有兴趣。包括工资，我觉得没什么不可以问的。你也可以通过面试官的回答，判断这个企业靠不靠谱，一个靠谱的企业，一定不会让一个奇葩当面试官。比如：这个岗位最核心的能力要求是什么，是否有培训，之后的晋升方面是什么。也可以表个态，表示自己是希望在这里长久发展的。

我面试的时候，我特别喜欢问的问题是：你认为这个岗位是做什么的，你觉得需要具备什么能力，你说你沟通能力强，你能举一个例子告诉我你是怎么沟通的吗？然后会问：关于企业，你有没有想了解的。

最后面试结束：感谢您今天抽出时间给我。我非常有诚意来这里工作，希望贵公司能给我一个机会。