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梦烛
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讲个例子:
元元最早上的那个幼儿园,一次园长开家长会,跟我们说,她招聘老师的第一个条件就是有要爱孩子。有一次,她在班里看见一个孩子拉了,老师没有马上给收拾,她给收拾了,又看见一次,她说:“你再让我看见一次你就走人”,后来再也没有发现过这样的问题。有一次,正好一个孩子拉了把把,小老师拿着孩子的把把让园长看,说:“看我们孩子拉的,跟烤白薯似的。”
她每天早上都会巡视各班,如果看到孩子有伤,就会扣老师的分,元元有时候被小朋友抓了什么的,还没等家长发现,老师就一个劲儿的道歉,即使是元元先着别的小朋友的,老师也不会责怪,只是说自己没看好,对不住家长。同时,园长又像长辈一样关心照顾老师,鼓励和给老师创造条件继续学习,幼儿园的气氛像个家庭。元元转园都好长时间了,老师还惦记着她,给我们打电话呢。
幼儿园的老师一般都是中专毕业,文化水平低,大部分年龄也小,这些老师能不能胜任工作,成为一个合格的老师,大部分看幼儿园怎样管理、怎样培训。如果幼儿园让老师感到温暖,她对孩子自然也就温暖,幼儿园的管理严格,她对孩子自然就会倍加小心。所以,幼儿园的管理还是很关键的。
2004-10-15 15:55:05   此文章已经被查看61次   
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