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蝉语

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符合劳动法，但在操作时需要注意很多细节。

比如规章制度的规定是清晰的，是每一个员工都了解的，而且最好作为劳动合同的附件。
个人认为一个好的企业文化更加重要，规章制度都是明确的而且是大家能够理解和认可的。在生小孩期间及以后有短期的工资下降大家都是可以接受的，关键是长期的发展和工作保障。
我想象我这样生完小孩之后，不得不转行转岗的应该大有人在吧。

2006-02-05 11:55:53

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工资-－天才宝贝－ (46字节阅读:2047次跟贴:41 2006/02/04 23:12)[跳过]

工资问题很好解决，根据班别的经营成本，将工资划拨给主班老师，陪伴老师的聘用有主班老师为主要意见。多做多得还可以减少人员。总之工资额度不变，但教学质量要有所改善，这就是新的激励制度。如何调动老师的内驱力..-正本清源 (1028字节阅读:238次跟贴：2 2006/02/05 09:25)

基本同意，但要不断提高工资总额，人才竞争越发激烈，培养成本也不断提高(空)-－天才宝贝－ (阅读:108次跟贴：2 2006/02/05 09:41)

工资总额一个班应该不超过5000元。否则经营成本过高。人才的竞争并不是一件可怕的事，如果管理得当，一个幼儿园还会产生更多的附加值，而这些都是留住好老师的条件。民办园老师的流动性要靠什么来控制这是重要的问题..-正本清源 (849字节阅读:159次跟贴：2 2006/02/05 10:00)

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2500以上是理想的幼师工资(空)-－天才宝贝－ (阅读:115次跟贴：2 2006/02/05 10:51)

您这里包括保险和吃住了吗？还有住房公积金、忠诚基金等？如果是外地的老师还有探亲假，来回路费，每年假期轮休等。(空)-正本清源 (阅读:83次跟贴：2 2006/02/05 10:59)
如果您的工资是这么多,你会干吗.-可心儿 (231字节阅读:128次跟贴：2 2006/02/05 11:02)

2500元的工资可是不低了，这种老师的能力一定要强，否则就很亏了。她要是再不能够产生更高的价值，我看就没必要用了。(空)-正本清源 (阅读:86次跟贴：2 2006/02/05 11:08)

2500，那得多好的老师阿,观里哪有啊?(空)-含笑的荷 (阅读:76次跟贴：2 2006/02/05 11:19)

过年好？昨天才看到您的短信，谢谢您的问候！祝您工作室在狗年旺加旺！(空)-正本清源 (阅读:83次跟贴：2 2006/02/05 11:31)

谢谢(空)-含笑的荷 (阅读:84次跟贴：2 2006/02/05 11:35)

我想在3月份，我园的主班老师的工资会接近和达到这个水平(空)-－天才宝贝－ (阅读:128次跟贴：2 2006/02/05 11:38)

涨工资前要有考核，否则会骑虎难下的。任何制度都要有详细的实施计划，否则会导致惨重的失败。(空)-正本清源 (阅读:73次跟贴：2 2006/02/05 11:41)
你在网上这么肯定地说，到时候要是达不到，老师会有想法的。另外配班老师的工资如果差距较大的话，也可能会有想法。-蝉语 (140字节阅读:122次跟贴：2 2006/02/05 11:46)

谢谢提醒，我想我们会考虑得更深入，这不是什么大事(空)-－天才宝贝－ (阅读:104次跟贴：2 2006/02/05 12:15)

在幼儿园没小事，件件事都和孩子有关，老师的器官许会直接影响孩子。不得不提醒您！(空)-正本清源 (阅读:94次跟贴：2 2006/02/05 12:24)

说得太对了，你们怎么不在观里办个幼儿园？可惜我儿子该上小学了，哪个幼儿园也不考虑了。终于熬过了不能保护自己，照顾自己的幼儿阶段。(空)-含笑的荷 (阅读:91次跟贴：2 2006/02/05 12:29)

观里其实并不缺少幼儿园，赠机一个就会多一份竞争，而我希望幼儿园的竞争在教育的本质上下功夫，在老师的素质上下功夫。更希望通过家长的认识促进幼儿园的办园水平，对孩子们真正负起责任来。办园不是我的理想，协助..-正本清源 (877字节阅读:107次 2006/02/05 12:44)

真心希望您的愿望逐步成功，逐渐放大(空)-zz妈妈 (阅读:70次 2006/02/05 17:19)

工资问题好解决、幼儿园没小事，把我都弄晕了，都不知道说什么好了，就只有努力把贴子都删了，但有的也删不掉了(空)-－天才宝贝－ (阅读:111次 2006/02/05 13:28)

对不起！还不知道您云在哪里？没小事是针对您说谢谢蝉语老师情绪的那个帖子提醒。涨工资绝不是件小事，突然涨工资会带来恶果。现有老师的水平评估很重要的，涨工资一定要有个过程，不是-正本清源 (61字节阅读:101次 2006/02/05 13:46)

别担心，俺深谙此道(空)-－天才宝贝－ (阅读:177次 2006/02/05 15:22)

我说老师高工资，我没有那么高的工资(空)-－天才宝贝－ (阅读:96次跟贴：2 2006/02/05 11:19)

如果2500包括保险、吃住就已经很好了。但如果工作超过两年就会有结婚、生子教育问题。老师的孩子接受教育也只能收取成本，这样就算是提高工资了，其他福利可以给但要控制好，民办学校要有经济控制。部分工资化为基金..-正本清源 (18字节阅读:106次跟贴：2 2006/02/05 11:24)

生完孩子就要从配班重新做起了，巅峰工资要有巅峰状态，状态回升了还可以做主班(空)-－天才宝贝－ (阅读:106次跟贴：2 2006/02/05 11:34)

不可一概而论。配班可以是阶段性的，因为要了解教学进度和孩子状态，但工资待遇是根据个人考核情况而定。否则好的老师同样会因此而流失。(空)-正本清源 (阅读:75次跟贴：2 2006/02/05 11:39)

是的，都要从配班和科任老师做起。(空)-－天才宝贝－ (阅读:98次跟贴：2 2006/02/05 11:41)
这样不知道是否符合劳动法呢.(空)-酸梅汤 (阅读:69次跟贴：2 2006/02/05 11:43)

调离工作岗位不违反劳动法。但因此辞退员工制裁委会来交涉的。而且合同上要有明确条款。(空)-正本清源 (阅读:78次跟贴：2 2006/02/05 11:44)

哦.这样啊.是不是要事先约定好才行?(空)-酸梅汤 (阅读:72次跟贴：2 2006/02/05 11:48)

是的。(空)-正本清源 (阅读:62次跟贴：2 2006/02/05 11:57)

符合劳动法，但在操作时需要注意很多细节。-蝉语 (451字节阅读:110次跟贴：2 2006/02/05 11:55)

期待博苑越来越好,宝宝们免于舟车劳顿之苦(空)-可心儿 (阅读:99次跟贴：2 2006/02/05 10:03)
经过考察比较，我家宝宝决定送到育新幼儿园了-地下工作者 (66字节阅读:276次跟贴：2 2006/02/05 11:47)

公立的老师不是很好沟通吧(空)-含笑的荷 (阅读:96次跟贴：2 2006/02/05 12:18)

没太多感觉，上几天再说吧(空)-地下工作者 (阅读:62次 2006/02/05 13:13)

作为家长，我最在意的是孩子在园里能不能得到一个好的环境，能不能受到适当的照顾。-signxy (434字节阅读:189次 2006/02/05 19:21)
<急>怀疑孩子(10岁)是多动症.想明天去儿研所.不知是去雅宝路的还是去月坛南街的?先谢谢了.(空)-timlee (阅读:82次 2006/02/05 20:42)

最好别去，孩子是不同的，爱动的孩子多是善于通过体觉来学习的，是一个特长和优势-－天才宝贝－ (583字节阅读:173次跟贴：2 2006/02/06 00:31)

谢谢了.(空)-timlee (阅读:82次 2006/02/06 08:12)
年前我也接受了一个15岁女孩，专家下诊断多动症！但来到我这里后就停了药，通过观察和了解，确定孩子没有病，只是青春期的躁动，因没有承认正确引导，所以会出现暂时性的注意力无法集中。建议多听孩子说出所想，多观..-正本清源 (126字节阅读:135次 2006/02/06 09:50)

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