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糖葫芦 等    级：资深长老 经 验 值：18554 魅 力 值：1497 龙    币：17503 积    分：13421 注册日期：2002-12-28	进来 应该是可以领的，《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资，其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的，差额部分由男职工单位负责补足。 你老公要上了生育保险就应该有，还有一个月的晚育假，我的是在我这边领的，假也转给我享受了，把相关的东西给你老公让他找他单位的管保险的人办。要结婚证，生育证，小孩出生证明等,领的钱应该是你老公一个月的工资 -- 我已经七个月了
2006-03-07 10:30:35	此文章已经被查看520次

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问问大家：孩子出生后父亲（北京市户口）是不是可以领取晚育津贴？数额有多少？(空)-灵芝草bj (阅读:1943次 跟贴:21 2006/03/07 10:02)[跳过] 自己顶一下，谁知道回复下吧，谢谢了！(空)-灵芝草bj (阅读:175次 2006/03/07 10:02) 进来-糖葫芦 (912字节 阅读:520次 跟贴：8 2006/03/07 10:30) 啊，还有这事儿，真不知道。是一次性领取吗？(空)-maywayne (阅读:146次 跟贴：1 2006/03/07 10:39) 社保打到公司帐号然后到财务领取(空)-糖葫芦 (阅读:384次 2006/03/07 12:20) 多谢糖葫芦。(空)-灵芝草bj (阅读:180次 2006/03/07 12:12) 生育保险什么时候让上？孩子还没出生可以么？什么年龄算晚婚?(空)-咕哩咕咚 (阅读:538次 2006/03/07 12:46) 你要是北京户口或者有工作居住证，从去年开始就已经给你上了。(空)-灵芝草bj (阅读:469次 2006/03/07 15:37) 好贴，还真不知道。再问晚育的标准是什么？(空)-哇哇 (阅读:269次 2006/03/07 12:50) 我有问题呢：你老公的晚育假也给你休了是说你休了5个月的产假，还领了你LG那边的晚育津贴吗？多谢！(空)-梦里水乡 (阅读:351次 2006/03/07 14:04) 我有问题呢：你老公的晚育假也给你休了是说你休了5个月的产假，还领了你LG那边的晚育津贴吗？多谢！(空)-梦里水乡 (阅读:550次 2006/03/07 14:06) 我和老公的保险都是去年7月份才上的,孩子是去年2月份生的,能领晚育津贴吗(空)-maduoduo (阅读:421次 跟贴：1 2006/03/07 17:57) 不能了吧，早过了时间了。(空)-灵芝草bj (阅读:152次 跟贴：1 2006/03/08 09:11) 生个孩子什么好政策都没有份,我凭什么还要响应国家政策,只生一个呀(空)-maduoduo (阅读:589次 2006/03/08 10:31) 那就多生几个呗：）(空)-毛毛兔子脚 (阅读:154次 2006/03/08 10:47) 各位找到答案了，进来看看-哇哇 (936字节 阅读:338次 跟贴：1 2006/03/08 09:08) 我觉得就是奖励晚育夫妇一个月带薪假,老公休也行,老婆休也行,只能一个人休,带薪假的钱由生育保险支付.(空)-毛毛兔子脚 (阅读:703次 跟贴：1 2006/03/08 09:26) 领了晚育津贴还能再休一个月假吗？(空)-梦里水乡 (阅读:1834次 2006/03/08 10:26) 应该不行。如果晚育奖励假你休了，你就可以领一个月的津贴，你老公就不能休假也不能有津贴。你老公休晚育补贴假的话他可以领一个月的晚育津贴，你就不能休晚育奖励假也不能有津贴。-毛毛兔子脚 (15字节 阅读:1712次 2006/03/08 10:41)

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