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小蓓 等    级：长老 经 验 值：1533 魅 力 值：211 龙    币：2745 积    分：1542.2 注册日期：2005-09-24	不能休呀，班早晚都是要上的，白天离开孩子没有什么太大的问题，可是工作受影响会很后悔的。 (无内容)
2006-03-31 11:42:26	此文章已经被查看212次

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大家帮我拿个主意,这三个月的产假是休还是不休?我拿不定主意了....-dongdongke (2482字节 阅读:1075次 跟贴:33 2006/03/30 18:20) 愁S我啦....(空)-dongdongke (阅读:104次 2006/03/30 18:22) 偶觉得该休。-啾啾_收捐赠衣服的 (330字节 阅读:187次 2006/03/30 18:27) 我也这么想的,因为没有官瘾,总想着陪孩子重要...(空)-dongdongke (阅读:208次 2006/03/31 10:55) 休，孩子比工作重要。(空)-酸梅汤 (阅读:105次 2006/03/30 18:28) 我就休了,孩子健健康康的而且最重要的是多吃3个月母乳.觉得挺值!!!(空)-火燕子 (阅读:145次 2006/03/30 19:01) 要是我老公，肯定说：休！(空)-猪猪的狗狗 (阅读:132次 2006/03/30 19:14) 能修就修，这是一辈子的事，永远无法弥补！将来还是可以有许多机会的，人不一定非走一条路！(空)-冰激淋 (阅读:165次 跟贴：1 2006/03/30 19:25) 我也这样想,再说现在还算是国营单位呢,就是觉得对不住领导,以后不好意思见他了...(空)-dongdongke (阅读:187次 2006/03/30 20:09) 你说的这个还可以再多休3个月的假，我还真没有听说过呢。在哪有相关的文件？我们单位只要休超过14天的假了，就连年终奖都一分没有了，要是是这样，你还休吗？(空)-蔷薇花 (阅读:303次 跟贴：1 2006/03/30 21:29) 如果真的只是钱的问题,我就休了,少挣几万块钱,孩子可以放放心心地成长,感觉值!!只要别把我开除公职就行!!(空)-dongdongke (阅读:198次 2006/03/31 10:58) 休，国营单位更要休了(空)-糖葫芦 (阅读:337次 2006/03/30 21:31) 急啊，国家有领取独生子女证还可以多休三个月这样的规定吗？第一次听说，我的产假快到了，如果真有，我一定去申请，大家帮忙看一下有这个文件吗?(空)-香樟树 (阅读:3010次 跟贴：1 2006/03/30 21:36) 这规定是国家定的啊,可以去问街道办事处,他们那儿有文件,具体的规定是:-dongdongke (169字节 阅读:189次 2006/03/31 10:52) 好办，要写个申请的（我们单位是这样），在上面写明自己的困难，主要是孩子小没人带，需要请三月假（是算产假的，我们单位给发工资）-杜鹃花 (240字节 阅读:576次 跟贴：2 2006/03/30 21:44) 关健是国家有没有相关法律规定，我们公司是香港合资企业，只要有法律规定的他才可以执行，请问有这样的规定吗？(空)-香樟树 (阅读:154次 2006/03/30 21:54) 有，应该是计划生育条例上的关于独身子女的奖励，但条例上说明需要单位同意才行，所以才要写申请-杜鹃花 (102字节 阅读:304次 2006/03/30 22:10) 关于落实《北京市人口与计划生育条例》规定的有关奖励等问题的通知 　　我看了，好象是没有这样的规定啊？明天我还真去问问(空)-香樟树 (阅读:245次 2006/03/30 22:40) 应该是这样的。-酸梅汤 (100字节 阅读:239次 2006/03/30 22:43) 说是这么说，我一分钱独生子女费也没有领到，该休多久啊？-星星月亮 (359字节 阅读:303次 2006/03/31 11:06) 这是你应该享受的待遇，你可以理直气壮的去问，为什么怕得罪人呢？人事部门没有想到，是他们的失职。我要是你就会去要的。本来计划生育政策就挺没人权的(空)-酸梅汤 (阅读:343次 2006/03/31 11:35) 我也这么想的,可是总觉得自己不好意思去做...(空)-dongdongke (阅读:127次 2006/03/31 10:49) 其实我觉得所有的规定还是看单位是否同意，如果单位同意，你就休，如果单位不同意，你又想在这个单位干，我觉得还真不要较劲。(空)-颜如玉 (阅读:202次 2006/03/31 11:06) 同意楼上的，孩子固然重要，但是工作也同样应该珍惜。何况也就3个月而已。当然如果你对现在工作无所谓那么另当别论。(空)-星星月亮 (阅读:182次 2006/03/31 11:12) 休！(空)-壁虎漫步 (阅读:128次 2006/03/31 10:55) 就象我们单位吧，没有生育保险之前，生孩子根本不给报销，而且现在单位也只给产假90天，刨腹产的增加15天，也没有哺乳假，但是休产假工资和奖金一分不少，连年终奖金都一份没少，上班后还给涨了工资，你说我怎么去跟..(空)-颜如玉 (阅读:871次 2006/03/31 11:12) 或多休产假，看你怎么去衡量了，如果不在乎钱，也不会造成多大影响你就休呗。(空)-颜如玉 (阅读:189次 2006/03/31 11:15) 我还想在这单位干下去,想在这儿养老把儿子带大.., 特别没出息,是吧,-dongdongke (269字节 阅读:230次 2006/03/31 11:22) 这些待遇都是应该的呀，没听说体产假要扣钱的。(空)-酸梅汤 (阅读:254次 2006/03/31 11:36) 产假单位一般都只给基本工资，不给奖金的。(空)-颜如玉 (阅读:148次 2006/03/31 11:58) 不能休呀，班早晚都是要上的，白天离开孩子没有什么太大的问题，可是工作受影响会很后悔的。(空)-小蓓 (阅读:212次 2006/03/31 11:42) 一看你就是积极向上的那种人。我怎么觉得工作可有可无。(空)-酸梅汤 (阅读:243次 2006/03/31 11:44) 不是呀，为生活所累嘛，不得已的选择。工作好了才有可能为家庭提供更好的条件。而且从我的经验看，30岁正式关键时期，上去就上去了，机会不会重复光顾一个人的(空)-小蓓 (阅读:172次 2006/03/31 11:48) 对！(空)-猪格格 (阅读:93次 2006/03/31 11:49)

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