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dravey 等    级：资深长老 经 验 值：2922 魅 力 值：1243 龙    币：5509 积    分：3443 注册日期：2004-04-07	我拿的是正常工资，你们公司做得不合法，应该是这样的： 交纳生育保险的，按照保险基数发放（按理应该按照实际工资作为保险基数，但是好多公司为了降低交纳保险额采取按照北京最低基数交纳的，北京去年最低是1470元/月，最高不能超过6000/月。）不够工资数额的，企业应该补差价。 没有交纳生育保险的，企业应该按照上年度产妇的月平均工资全额发放。 总的来说，应该拿到实际工资的数额。交了生育保险的还能报销生育医疗费用。 我们公司在我产假期间工资每个月按时发到我的卡上的，所以我领到的是正常工资。 交纳的生育保险基数是1470，后来我上班后单位找社会保险得到1470*4的津贴，公司就没有给我了。要是这个也给我就赚啦～ (此文由dravey在2006-06-06 16:40:49编辑过) -- 就爱回龙观！
2006-06-06 16:35:47	此文章已经被查看135次

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各位妈妈,大家在产假期间单位给发多少工资呀??-榕儿 (61字节 阅读:271次 跟贴:18 2006/06/05 13:38)[跳过] (空)-榕儿 (阅读:67次 2006/06/05 13:43) 按法，应该这样：-啾啾 (413字节 阅读:280次 2006/06/05 13:46) 我们单位没有上生育保险(空)-榕儿 (阅读:61次 2006/06/05 13:50) 我们单位都没有没明确规定基本公司是多少?所说的580元是不是最低生活保障呀?晕!一个月才400多(空)-榕儿 (阅读:80次 跟贴：1 2006/06/05 13:52) 那扣了保险你还得贴钱吧？(空)-啾啾 (阅读:62次 2006/06/05 13:56) 我们单位只发基本工资，１０００出头，岗位工资＼月奖金停发，年终奖照发．(空)-bearxiong (阅读:72次 2006/06/05 17:03) 现在都实行生育保险了，由劳动局发生育津贴(空)-慧盈MM (阅读:65次 2006/06/05 13:46) 应该是按你的基本工资算，但是如果没有基本工资就不好说了。不过我们只扣了绩效工资其余的全发。(空)-百年好合 (阅读:92次 跟贴：1 2006/06/05 13:57) 完了,400多元也就够买尿布湿了(空)-榕儿 (阅读:51次 2006/06/05 14:08) 咨询一下劳动局的咨询电话：-兔子宝贝 (126字节 阅读:220次 2006/06/05 14:13) 各个单位不一样，我原来的公司是100%工资，与原来一样，现在这个公司是只发基本公司，没有绩效，主要是公司规定。(空)-jiajiama (阅读:107次 2006/06/05 15:25) 580是北京今年的最低保障吧,我们就只给580.(空)-蝈媚 (阅读:70次 2006/06/05 18:09) 那我连低保都不够了,580还80%呢!是呀!只有这样了,比没有强!(空)-榕儿 (阅读:55次 2006/06/06 11:21) 比没有强(空)-弯月无痕 (阅读:60次 2006/06/06 10:13) 是否和上保险的缴费基数有关?比如按2000交的就发2000呢?(空)-温馨小屋 (阅读:66次 2006/06/06 10:58) 我们单位也没有生育保险，事业单位不给上。但是也不能400元钱。什么破算法。(空)-麻妞 (阅读:84次 2006/06/06 12:25) 生育保险从去年7月份就强制上了，怎能没有呢？(空)-灵芝草bj (阅读:91次 2006/06/06 14:53) 我拿的是正常工资，你们公司做得不合法，应该是这样的：-dravey (799字节 阅读:135次 2006/06/06 16:35)

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