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分析的很对,多谢,不过,通过什么渠道找到大外企更方便呢?
果然厉害!!
其实,我面试别人的时候就是这样的思维,这么想也正是因为公司的管理如此,对人的要求如此,所以我挑人的眼光也如此。其实,现在想来,这个公司虽然不规范,但是对我的能力确实有了很多方面的锻炼,而且还很有效;不过虽然锻炼很多,我自然而然地有了惯性思维,而这种思维对我不利(:))。
我从很多朋友那里知道,发现我们公司的管理竟然还是很不错的!(文档管理、流程管理、计划跟踪。。)可见,国内的公司多么脆弱!!!
其实我自己也很清楚,我去一个大公司,不仅仅是为了一点工资,我要的管理方面的规范流程,学到了那个,对我是终身受益的。
可是,我还有一个疑问,我的手下,因为工作能力太差被公司辞退了,可是竟然进了IBM!!为什么我的简历石沉大海呢?是我自己哪方面需要提高呢?或者能有一个更好的途径与大公司接触??
深表谢意,鞠躬。:)
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