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找回自然 等    级：资深长老 经 验 值：2515 魅 力 值：2095 龙    币：17792 积    分：7391.1 注册日期：2005-10-21	我是非专业人事，想咨询大家一个事情，看看大家的看法： 员工请假扣工资合理吗？扣多少合理？ 我一般做法是这样的：请事假扣100---150%，病假适当的少，个别时候还不扣。 我是这样想的：你不来上班，扣100%工资是正常的。你不来上班，你的工作谁做？公司为你准备了工位等等，全是有开销的，那么适当多扣点感觉也是应该的，但是不知道标准的做法和法律是怎么要求的。 当然了，加班或者年假之类的个别时候是可以抵消病假的。 你是怎么做的？你是怎么想的？ -- 复制快乐！屏蔽忧伤！你我共同努力！
2006-10-13 08:05:30	此文章已经被查看825次

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我是非专业人事，想咨询大家一个事情，看看大家的看法：-找回自然 (551字节 阅读:825次 跟贴:25 2006/10/13 08:05) 大家说说看法呀。(空)-找回自然 (阅读:142次 2006/10/13 09:10) 一般事假试扣100％，不会多扣；病假有的公司扣100％，有的公司扣70～80%。(空)-羽毛蛇 (阅读:325次 2006/10/13 09:14) 扣100%实际上就是不来上班不给这一天的工资。那么如果适当多扣点不合理么？(空)-找回自然 (阅读:364次 2006/10/13 09:27) 多扣不太合理。-羽毛蛇 (294字节 阅读:212次 2006/10/13 09:58) 公司的活谁坐？假如我这个职位只有一个人，你14天事假谁来工作？如果全这样请假不是公司就停了吗？100%扣除是正常不过的了。(空)-找回自然 (阅读:777次 2006/10/13 10:00) 不是非要扣的,一般不超过三天是不扣的.看什么情况.看你的员工工作效率,如果好,你这样扣下去,他就走啦.你不是少一个人才么?(空)-清水比奈 (阅读:341次 2006/10/13 09:15) 效率高的一般不扣呀，还可以用加班和年假补回来。可是他如果一天不来上班，你们那还给工资呀？(空)-找回自然 (阅读:377次 2006/10/13 09:30) 真黑！！！-黑炭 (21字节 阅读:146次 2006/10/13 09:51) 说是那么说，有的时候一分都不扣。你要是有不扣的地方介绍给我。呵呵，我只是这样制定的，效率高的员工请几天都不扣的也经常出现。(空)-找回自然 (阅读:286次 2006/10/13 10:03) 一个月内事假第一次可以扣100％，第二次可以扣150％。病假，只要有二级医院证明是不扣的。(空)-火岩 (阅读:824次 2006/10/13 10:06) 这个我比较赞同。我和病假一般都不扣 ，有的请几天都不扣。事假好的员工要不不扣，要不象征的扣一点而已。(空)-找回自然 (阅读:1088次 2006/10/13 10:14) 我原来公司病假是3天以内每天扣1％工资，超过3天的只发基本工资。(空)-羽毛蛇 (阅读:848次 2006/10/13 10:34) 那几乎是不扣了吗？1%？是月工资的1%吧？(空)-找回自然 (阅读:348次 2006/10/13 10:35) 月薪的1％，就是只扣当天的浮动工资，浮动工资占20％。-羽毛蛇 (34字节 阅读:701次 2006/10/13 11:06) 也有的公司，不管事假、病假，都是扣100％(空)-羽毛蛇 (阅读:186次 2006/10/13 11:06) 病假有证明就不该扣(空)-黑炭 (阅读:325次 2006/10/13 12:17) 病假一般的都开不了证明呀。你想一想，如果感冒去开合格的证明（中级医院）没有1百到2百估计下不来。亏死了。一般就是不扣或者折合假日得了。(空)-找回自然 (阅读:2197次 2006/10/13 12:29) 其实任何公司的请假制度都是和公司的具体情况制订的，都在这方面运用灵活的，没有具体很死板的模式。(空)-火岩 (阅读:733次 2006/10/13 10:08) 我觉得一天两天的情况谁都会有，如果领导批准了就不应该扣（大家可以沟通一下工作上怎么安排一下）！你可是真黑！还亏得你来问，这样的公司即使能赚钱也是黑的！(空)-like2000u (阅读:463次 2006/10/13 12:36) 呵呵，我黑吗？制度是那样的，执行的情况后面都写着了，怎么就黑了呢？每个月的病假几乎都没扣，就算事假能不扣的也不扣。可是，一个工种就一个人的话，如果请假多了工作怎么办？还有赢利？现在哪有那么容易盈利的行..(空)-找回自然 (阅读:541次 2006/10/13 13:30) 原来你是老板，打倒-小米锅巴 (7字节 阅读:319次 2006/10/13 14:49) 呵呵。什么呀？苦力一个！累的不得了，不过还要为下面的稳定而努力。不努力员工和客户的利益保障不了呀。累死人！(空)-找回自然 (阅读:237次 2006/10/13 14:54) 我发我们公司的制度给你看-紫雨心 (550字节 阅读:237次 2006/10/13 15:20) 病假没问题呀，那事假呢 ？病假我还几乎不扣呢，甚至有时候家属病假她看护都不扣呢。(空)-找回自然 (阅读:419次 2006/10/13 15:52) 真想全发给你，又太长，放不了，好象！你看事假规定吧！-紫雨心 (696字节 阅读:1394次 2006/10/13 17:41)

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