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紫雨心
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真想全发给你,又太长,放不了,好象!你看事假规定吧!
事假

(1) 员工请事假, 需提前填写《休假申请单》并报部门主管、人力资源部主管审批。5天以内要提前一天填写《休假申请单》,5天以上需提前7天填写《休假申请单》。试用期员工如请事假,其试用期将按事假天数顺延。

(2) 请事假3-5天每天扣除日平均工资;6-10天扣除半月工资,10-15天扣全月工资。当月事假可通过公司安排加班相抵。

(3) 连续15天以上长期事假或其他特殊情况,请假者需提前7天填写《休假申请单》,并由总裁办公会个案讨论决定。

(4) 事假的天数以工作天数计,具体请假时间以小时计。
2006-10-13 17:41:35   此文章已经被查看1395次   
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