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| 等 级：资深长老 |
| 经 验 值：2515 |
| 魅 力 值：2095 |
| 龙 币：17792 |
| 积 分：7391.1 |
| 注册日期：2005-10-21 |
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如果公司高手如云，那恰恰不是辞职的理由呀：
误区：
认为高手如云，自己没有施展身手的空间。
可是，你是应届，那么在和高手过招中，你的功力将会提高的很快！呵呵。
当你在这里学会了该学的技能，到一般公司，你就是“高手”了。
别过多考虑目前待遇。因为一般情况是这样地：
我只是举例子，现在1500，条槽，找个1800---2000的，很高兴！几年后找个2500的，太高兴了。又过了几年找了个3000的 ，嘣高兴。这时候到了这个行业半淘汰的年龄了。
可是换一种做法：现在1500，塌实着做下去，做了很久，涨到2000。时机成熟跳槽。成为”高手“后，对方给你3000，经过高待遇的“高压”工作后，涨到3500。这时候再次跳槽，这时候已经成为全面的（技术、管理等等）高手。可以轻松找一个5000待遇的工作。并且职业生命力延长至--------------------------------------------------------------------
当然，这全是我的假想。只供参考。
写了这么多，弄个原创吧！
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2006-10-23 13:01:11
