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羽毛蛇
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这个奖励跟奖金不是一回事的,公司有奖金的,比例能到工资的20~30%。这个就是用来让经理实时激励员工的。
就是跟很多公司都有的优秀员工奖差不多的。
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企业的常年人力资源顾问:招聘、薪酬、绩效等的制度、流程、体系;
为个人提供职业发展规划服务;
培训讲师
2006-11-03 15:06:33
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如果你是部门经理,看到公司HR推出这样一个奖励项目,你会提出什么样的问题?
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羽毛蛇
(1800字节 阅读:215次 跟贴:5 2006/11/02 18:25)
不是跟效益挂钩,没有标准,不太信服,没动力!(空)
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陶然菊下悠然衫
(阅读:32次 2006/11/02 19:42)
这个奖励跟奖金不是一回事的,公司有奖金的,比例能到工资的20~30%。这个就是用来让经理实时激励员工的。
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羽毛蛇
(60字节 阅读:33次 2006/11/03 15:06)
我的问题
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飞呀飞
(39字节 阅读:43次 2006/11/03 15:22)
所谓的矩阵式管理,在中国企业表现出来的就是看起来什么事都有人在管,实际没有任何人在管,我在原公司深深的领教过。(空)
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Batman
(阅读:27次 跟贴:1 2006/11/03 16:06)
绝对经典!(空)
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安迪妈妈
(阅读:18次 2006/11/04 12:53)
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