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| 等 级：高级居民 |
| 经 验 值：122 |
| 魅 力 值：71 |
| 龙 币：774 |
| 积 分：316.5 |
| 注册日期：2006-10-20 |
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招聘物流部经理
北京金唐工贸中心招聘物流部经理1名，联系人：刘成元，联系电话：62712542，E-mail:
应聘者直接将简历发到邮箱里。地址：西三旗金燕龙大厦812房间。
一、岗位职责：
物流策略规划
1.制定物流业务发展策略，并报上级领导审批；
2.制定物流网络规划与工作计划，并报上级领导审批；
3.组织实施物流业务发展计划，开拓和调整公司物流网络；
4.组织制定物流计划调整方案；并报上级领导审批；
物流业务运营管理
1.组织、指导优化物流工作流程、并制定和完善相关规章制度；
2.监控、审批采购资金的状态和成本和结算状况；
3.监督指导物流流转过程制单；
4.监督指导货物运输过程调度和协调；
5.监督库产品的防护和标识要求，以保证从供方到需方的产品安全和可追溯性；
6.监督指导对仓储过程与库存盘点管理；
7.监督指导各种物流单证的归档管理；
8.监督对物流状态信息的收集和记录，监控物流状态；
9.指导制定物流业务的服务质量管理规范，上报审批后，指导物流供应商实施，并监控反馈效果；
供应商管理
1.设计与物流供应商合作模式，并组织实施；
2.组织物流供应商准入、评价、招标工作；
3.指导物流供应商合同谈判与签订；
4.组织物流供应商拓展和优化工作；
5.指导处理供应商服务质量问题异议；
6.指导、协调与供应商的关系维护；
7.指导监督物流供应商信息收集和档案管理工作。
人员管理
1.制定本中心各项工作计划，并上报总裁审批；
2.主导、监督本中心工作计划的执行，并定期汇报计划的完成情况；
3.组织召开本中心的各项工作会议，总结工作问题并提出相关改进建议；
4.组织对下属部门及员工的绩效考核与沟通；
5.制定、实施本中心人员的培养、发展、激励计划；
6.审核、审批本中心在预算内的各项费用支出；
7.协调本中心内员工之间的关系、本中心与其它部门之间的合作关系。
二、岗位要求：
学 历：本科以上学历，物流管理相关专业毕业；
经 验：6-8年工作经验，至少4年以上大型贸易企业物流仓储管理相关工作经验；
知 识：熟悉和掌握仓储物流、配送以及物流信息化建设管理相关专业知识、国家法律法规制度；熟悉贸易企业运作模式、商品流通以及供应链情况；
能力素质：具有较强的组织、管理、协调能力以及责任感和团队合作精神；有较强的协议公关沟通能力；市场敏感性强，能够准确判断市场行情；掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法。
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2007-03-09 08:51:32
