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windbell
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有这么比周扒皮还黑的公司吗???
病假。员工因病需治疗或休养者可请病假。请病假者需于四日内交验医院证明(一日内病假除外),逾期不交者,按事假处理。月累计病假3天之内(含),扣发二分之一的目标工资(职能为基础工资,下同);月累计病假7天之内(含),扣发三分之二的目标工资;月累计病假7天以上、一个月以内,扣发六分之五的目标工资,病假日工资低于当地最低日工资标准的按当地最低工资标准计发工资。连续病假一个月以上者,按当地最低工资标准计发放病假期间工资。病情严重需长期休病假者,最多休假半年,逾期不能康复者,由行政部通知其办理停职或辞退手续。
2003-07-04 13:15:04   此文章已经被查看468次   
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