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| 等 级：居民 |
| 经 验 值：48 |
| 魅 力 值：72 |
| 龙 币：62 |
| 积 分：73.8 |
| 注册日期：2007-04-05 |
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招聘
１．职位：配管设计经理
职位要求：性 别：男性
年 龄：40岁以下
工作经验：5-10年 最低学历：全日制本科
职位月薪：面议 工作性质：全职
公司行业：油气田地面工程/长输管线/石油化工
学历与工作经验要求：
• 工学学士学位。
• 5年以上石油和石油化工或相近领域配管设计经验。
• 3年以上的管理经验。
• 熟悉国内、国际相关设计标准和规范。
• 具有国际设计公司工作经历者优先。
• 能长期在海外工作。
能力要求：
• 能计划、组织自己或他人的工作。
• 能有效的向公司客户或其它组织描述本部门的工作与职能。
• 应聘者须经公司安排参加CNPC英语托福考试并成绩达标（总分500、听力45、口语B）。
• 较强的沟通、交流能力和解决问题的决策能力。
• 接受上级管理部门的领导，处理复杂关系的能力。
• 不断进取与奋斗，有为企业争光的精神。
直接上级:设计技术中心主任
岗位职责：
• 领导配管专业组的工作，并负责对全组进行技术指导。
• 负责全组日常工作的监督与管理，确保按时，按质完成任务。
• 参加项目投标，并对设计人工时估算及相关技术规格书的评审提供技术支持。
• 参加制定项目计划，确保PDMS/PDS设计输入和输出符合项目要求。
• 协调与其它设计专业之间的设计界面。
• 参加设计问题调研和处理。
• 工作程序的开发与改进。
• 员工评价与培训，包括制定培训目标与培训计划。
• 石油或石油化工设备、相关辅助设施、钢结构、配管、电气与仪表的PDMS 模型设计。
• 开发并改进项目需要的 PDMS、PDS 数据库。
• 参加PDMS三维模型设计审查。
• 必要时参加工艺流程图HAZOP会议。
２．职位：配管应力分析工程师
职位要求：性 别：男性
年 龄：40岁以下
工作经验：5-10年 最低学历：全日制本科
职位月薪：面议 工作性质：全职
公司行业：油气田地面工程/长输管线/石油化工
. 学历与工作经验要求
• 机械、油气储运、化学工程或管道工程学士学位。
• 具有在石油和石油化工及相关行业从事应力分析5年以上工作经验。
• 熟悉国内和国际标准。
• 具有国际设计公司工作经历者优先。
• 能长期在海外工作。
能力要求：
• 熟练使用国际通行的应力分析软件CAESAR II。
• 能独立完成任务，解决工作中遇到的问题。
• 应聘者须经公司安排参加CNPC英语托福考试并成绩达标（总分500、听力45、口语B）。
• 按时完成工作。
直接上级: 项目配管专业设计负责人/配管设计经理
岗位职责：
• 按照项目执行计划、设计程序和标准完成工作。
• 对计划控制部门编制的项目执行计划进行评审，并据此编制详细的配管设计执行计划。
• 负责编制配管应力分析技术要求。
• 确定配管设计中需要进行应力分析的管子类别。
• 对配管系统应力进行视觉、手动和计算机分析，并保存一套完整的计算书以供审计。
• 对应力分析设计人员进行指导和监督。
• 对项目工程师及配管专业负责人报告应力分析设计状态。
• 协调应力分析人员与配管设计人员、采购人员及供货商之间的关系，确保配管设计符合应力分析草图。
• 解决现场施工过程中与配管应力有关的技术质询。
• 编制配管弹性、支撑元件、膨胀节和减震器的技术规格书、数据表。
• 提出在线应力削减元件的设置要求。
• 审查采购询价书及订单中与应力有关部分的费用与技术的完整性。
• 按照项目要求，参加三维模型审查会。
• 对配管专业设计负责人就下列问题提出建议：任何主要的技术偏离及产生原因与应补救措施、原则性问题、主要的技术问题、与其它专业未解决的分歧。
• 必要时参加工艺流程图HAZOP会议
３．职位：转动设备工程师
职位要求：性 别：男性
年 龄：40岁以下
工作经验：5-10年 最低学历：全日制本科
职位月薪：面议 工作性质：全职
公司行业：油气田地面工程/长输管线/石油化工
学历与工作经验要求：
• 机械专业学士学位。
• 5年以上石油/石油化工或相关行业设计经验。
• 熟悉转动设备和橇装设备，如：泵、压缩机、热交换器等。
• 熟悉国内、国际标准规范。
• 具备以下工作经历者优先：
－国际设计公司；
－大型油气、石油化工设计院。
• 能长期在海外工作。
能力要求：
• 具有计划、组织和工作协调能力。
• 熟练使用专业设计和计算软件。
• 能独立完成任务，解决工作中遇到的问题。
• 应聘者须经公司安排参加CNPC英语托福考试并成绩达标（总分500、听力45、口语B）。
• 按时完成任务。
直接上级: 项目机械专业设计专业负责人/机械设计经理
岗位职责：
• 研读项目招标资料，编制投标阶段转动设备、橇装设备询价技术文件。
• 按照项目执行计划、设计程序和标准完成工作。
• 审阅计划控制部编制的计划进度并进行机械专业的细化。
• 开发机械设备技术规格书、数据表和采购技术文件，发布用于询价、订货的采购技术文件并负责修订升版。
• 审查供货商的技术报价文件，准备技术评价报告，推荐在技术上可接受的供货商。
• 必要时与主要设备供货商召开协调会和设计评估会议。
• 在审查供货商技术文件上履行以下职责：
- 在订单发布前与供货商确定主要设备的文档审查要求和完成日期；
- 把厂商文件分发给各设计专业组并征集其审查意见。准备综合审查意见并返给供货商。
- 与供货商在技术细节上进行沟通，并确保其在需要修改的地方进行修改。
• 与顾客、其他设计专业和项目管理团队进行有效地工作与沟通。
• 就下列问题向机械专业设计负责人提出建议：任何主要的技术偏离及产生原因与应补救措施、原则性问题、主要的技术问题、与其它专业未解决的分歧。
• 审阅有关的项目设计工作，重点为：工艺流程图，配管布置和模型图。
• 参加与工艺流程图相关的HAZOP分析会议。
• 参与设备工厂试验和检验，配合厂商现场服务工作，参加设备试运与性能考核。
联系人：张强林
人力资源顾问
北京商壤咨询有限公司
电话：010-51095981
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卢晓梦
人力资源顾问
北京商壤咨询有限公司
电话：010-51095982
邮件：lxm@soiroc.com
网址：www.soiroc.com
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2007-07-18 16:27:19
