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landeshuo 等    级：居民 经 验 值：129 魅 力 值：26 龙    币：23 积    分：71.5 注册日期：2006-06-04	谢谢你的回复 因为公司和所有员工都没签劳动合同，所以这个问题如果举报了，对他们的影响很大，即使他们要补救，也必须和现在所有员工都签合同（公司有50人左右）。 我得罪的这个领导做事情不愿意承担责任，只会巴结投资人，每次出事让下面的人替罪。我是想通过追究他恶意不签劳动合同这个让他承担次责任。不过这样做最后我个人到没什么好处，但对企业的处罚是很重的，现在是想明天协商破裂（原来想着大家讨价还价，我做些让步，他们今天的态度，让我决定对我的要求我不打算做任何让步），我在提交仲裁申请的同时，是否一同举报他们不签劳动合同，以及其他违法事实，这样弄大了，我挺费精力，但至少出出气。现在有些矛盾，因为明天没谈拢肯定心情不好，更容易激进，现在心里矛盾在这里。
2007-10-17 20:31:11	此文章已经被查看373次

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向大家咨询个事，希望大家给点意见-landeshuo (4037字节 阅读:372次 跟贴:3 2007/10/17 18:20) 我在98年的时候和公司有过这样的纠纷-太白兔 (659字节 阅读:421次 2007/10/17 18:34) 谢谢你的回复-landeshuo (937字节 阅读:373次 2007/10/17 20:31) 05年有过类似的经历。和你情况稍有不同。但是过程是这样的。-打不死的鱼 (3123字节 阅读:541次 2007/10/17 21:44)

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