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冰雪倩儿 等    级：居民 经 验 值：95 魅 力 值：68 龙    币：78 积    分：95.4 注册日期：2007-08-15	不可以 (无内容) -- 朋友要用心去沟通。 以诚相待是我对朋友的准则。
2007-11-27 17:11:38	此文章已经被查看285次

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求助:我朋友公司一销售职员,在工作过程中有以下几点严重错误:(空)-一片叶子 (阅读:1080次 跟贴:18 2007/11/26 13:43)[跳过] ？？(空)-擎心 (阅读:340次 2007/11/26 13:49) 当知道事情败露公司想辞退她时,她突然和公司说她怀孕了,还四处告诉别人,大家说说这样的人能辞退吗?(空)-一片叶子 (阅读:763次 2007/11/26 13:50) 她的严重错误主要有:-一片叶子 (194字节 阅读:702次 2007/11/26 13:54) 目前这个人嚣张的很,爱怎么着怎么着反正你不能辞退孕妇的架势?国家的制度是保护妇女但是没想到让她拿来,害.....(空)-一片叶子 (阅读:794次 2007/11/26 13:59) 求高人能给点建议!!!!(空)-一片叶子 (阅读:470次 2007/11/27 11:45) 可以书面通知她在15日内提交合法有效的证据。(空)-冰雪倩儿 (阅读:588次 2007/11/27 13:34) 她开了个亲属死亡证明,但是这个人在10年前就病故了.她亲戚是妇产科,她的先兆流产证明也是....怎么办?(空)-一片叶子 (阅读:995次 2007/11/27 14:28) 如果你对医院的证明有异议-冰雪倩儿 (72字节 阅读:717次 2007/11/27 14:31) 也可以-冰雪倩儿 (54字节 阅读:451次 2007/11/27 14:35) 有证据表明她开了个亲属死亡证明在10年前就病故了.(空)-冰雪倩儿 (阅读:623次 2007/11/27 14:55) 那她如果不承认,又不愿意去检查呢!!或者是死亡证明是假的,确实怀了孕能对她进行辞退吗?(空)-一片叶子 (阅读:693次 2007/11/27 16:22) 不可以(空)-冰雪倩儿 (阅读:285次 2007/11/27 17:11) 如果怀孕了就不能辞退的，这是劳动合同法规定的，也受妇女权益保护法保护！(空)-美律 (阅读:1805次 2007/11/27 16:54) 不是怀孕了就不能辞退,有严重错误的可以辞退.(空)-yzs0128 (阅读:497次 2007/11/27 23:10) 可以辞退，但是前提必须是严重违纪-擎心 (45字节 阅读:611次 2007/11/29 10:49) 劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同；第25条规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；《女职工劳动保护规定》第..-yzs0128 (955字节 阅读:7152次 2007/11/27 23:11) 如果用最最简单的话来概括，辞退孕妇可以，但是不能够以怀孕为理由辞退，而辞退的原因必须合同的规定。(空)-yzs0128 (阅读:674次 2007/11/27 23:13) 这样是不是需要赔偿她从现在开始到怀孕后5个月的工资呀?(空)-一片叶子 (阅读:607次 2007/11/29 10:41)

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