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良庄抗把字 等    级：长老 经 验 值：247 魅 力 值：256 龙    币：1271 积    分：608.1 注册日期：2007-08-02	坚决不能休假，因为 1月1号新劳动法的实施迫使现在的用人单位要与员工签订无固定期限合同，好像是干几年以上就必须签，若你中途休假再回来，你就成了新员工了，现在的解决办法就是你向BOSS挑明事实，然后让他给你点辞职损失费，然后你就辞职。他要不同意，你就坚决不休假。 -- 本人承接以下业务：装卸，车工，钳工，焊工，拆装空调，Vb，C++，.NET，C#，Java，j2ee， j2me，PC游戏开发，网络游戏代练。三维建模，暗杀，洗钱，刮痧,拔火罐，算命，割双眼皮。本人长期代写小学生寒、暑假作业。替小学生欺负其他同学（年龄在10岁以下）
2007-12-29 00:12:44	此文章已经被查看446次

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公司这样对我,我该怎么办-urey (311字节 阅读:618次 跟贴:5 2007/12/28 21:49) 这样的上司，真是可恶！不用了直接说嘛，这样算什么！(空)-诚实的豆豆糖 (阅读:346次 2007/12/28 22:43) 坚决不能休假，因为-良庄抗把字 (348字节 阅读:446次 2007/12/29 00:12) 你的说法是错误的，用人单位安排职工休假并不能切断劳动者连续工作的事实，工作年限是合并计算的。(空)-塞翁失马 (阅读:479次 2007/12/29 17:48) 不休假 不干活 要补偿 抗议(空)-木土杜·域名·空间·网站·平面 (阅读:328次 2007/12/29 13:36) 如果让你休假，那你要公司出证明，掌握证据。然后放心休假，如它不发工资，那你就提出辞职。根据劳动合同法，拖欠工资劳动者提出辞职的，用人单位也要支付经济补偿金。(空)-塞翁失马 (阅读:308次 2007/12/29 17:46)

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