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大家和HR谈薪酬的时候, 福利是否计算进去?
平时不大关心薪酬市场行情,查了一下网上的一些IT公司薪资水平,从月薪上看我觉得我吃亏了,但是如果年薪15%的补充公积金平摊到每个月,还说得过去. 大家和HR谈薪水的时候,是按照整年固定的包括福利的所有收入来谈,还是根据月薪水平谈,把福利和奖金当作意外收入? 各公司的福利奖金差别也蛮大的.
2008-02-22 00:03:56   此文章已经被查看438次   
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