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打不死的鱼
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三个案件。两码事。
员工向社保稽查科申诉补缴保险,社会保险归社保稽查管,他管不了你说的替他发了工资作为保险。这部分你肯定要补缴,如果员工申诉的话。
员工向劳动仲裁申请补偿金,也应该能胜诉。因为你做法不合法。何况员工也不会承认。
单位可以向劳动仲裁申请仲裁,追讨已经付出的保险部分。但是胜诉很难。
所以给钱息事。
反正我原单位的人事主任兼办公室主任是因为这件事后来辞职了。
2008-03-17 10:15:02   此文章已经被查看312次   
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